2013年大學畢業(yè)生有將近700萬，簽約率到目前只有30%,面對最慘烈的簽約季，很多人出來說大學生現(xiàn)在就業(yè)真難呀。這話當牢騷發(fā)發(fā)可以，要當真就有點盲人摸象了。北京搬家公司的工人現(xiàn)在月賺五六千很正常，快遞員賺到一萬的都有，勞動密集型行業(yè)工資的快速上漲，說明這些行業(yè)的勞動力供不應(yīng)求。這么多工作沒人去干，工作怎么就難找了？
經(jīng)濟學的規(guī)律告訴我們，工作永遠比人多，所有的失業(yè)都是“自愿”的，要么是失業(yè)者叫價太高，要么是認為自己能找到更好的工作而自愿等待。但問題是，好工作永遠比人少。尤其是剛畢業(yè)的大學生，十幾年的教育為他們編織了無數(shù)夢想，可進入就業(yè)市場才發(fā)現(xiàn)，除了一張文憑之外，幾乎兩手空空。夢想與現(xiàn)實的反差，造就了如此之低的簽約率。
我的建議是，如果畢業(yè)暫時找不到稱心的工作，先干兩年搬運工，既鍛煉了身體，又能攢一筆錢。將來繼續(xù)學習或者換工作跳槽，都是一個不錯的選擇。中國的大學擴招之后，已經(jīng)逐漸褪去精英主義的光環(huán)，大學生們需要擺正自己的心態(tài)，從零做起。用自己習得的知識在工作中證明自己的價值，而不是覺得受過高等教育，整個社會就欠你一個光明的未來。
有人說大學生去干搬運工可惜了，其實談不上，你畢業(yè)后找不到工作，只能說明你學習的這些知識，社會暫時不需要。也有人說，去做了搬運工，職業(yè)積累沒有了，將來怎么辦？在我看來，畢業(yè)后能留在大城市，哪怕暫時從事自己不喜歡的工作，對將來的職業(yè)發(fā)展也有好處。大城市學習的機會多、職業(yè)選擇多，相對于漫長一生的職業(yè)開始，哪個機會成本更高？當年許多留學生寧愿在國外洗盤子，不就是機會成本更低的理性選擇嗎？
再者，大學生如果在學歷普遍較低的行業(yè)就業(yè)，恰好能體現(xiàn)自己的比較優(yōu)勢。想想，如果你一個三本學校畢業(yè)，去世界五百強，那你可就是最差的背景，可如果去了搬家公司，那可是一頂一的人才呢。花幾年時間把這個行業(yè)規(guī)律摸摸透，自己開一家搬家公司，做起一個小老板，真的就比在大公司當個小職員差嗎？還是那句話：不存在沒有前途的職業(yè)，只有沒有前途的人。
從另一個角度講，如果大學畢業(yè)生暫時找不到工作，沒有收入來源就得向父母伸手。但對于一個成年人來講，先生存、再謀發(fā)展、不靠父母，這應(yīng)該是非常基本的價值觀。國外的大學生畢業(yè)暫時找不到稱心的工作，做幾年體力勞動，非常普遍，為什么國內(nèi)的孩子，這么畏懼從事體力勞動呢？我覺得，除了勞心者治人、勞力者治于人的傳統(tǒng)觀念之外，父母也是很重要的原因。他們覺得自己孩子上了大學就該成龍成鳳，哪怕自己花錢養(yǎng)著他們，也不能再讓他們從事體力勞動。如果中國的父母從孩子上大學開始，就不管他們，我估計大多數(shù)人畢業(yè)之后都能就業(yè)。勤工儉學期間，就得從自己最看不起的工作開始干起：端盤子、家教、小時工甚至快遞員。從這個角度講，不僅僅是教育害了他們，家長也害了他們。中國的父母總是善于用關(guān)心的方式殘害孩子。很多家長不懂得，對孩子真正的愛，是培養(yǎng)他們獨立，給他們自由。
對于一個轉(zhuǎn)型時代而言，最焦慮的莫過于擁擠于一個供大于求的市場，今天的大學生恰好如此。我理解他們的抱怨，但不支持他們的抱怨。想想30年前的農(nóng)民工吧，當他們背井離鄉(xiāng)走向城市的時候，排隊等待工作甚至露宿街頭都是尋常景象，但正是這求索財富和自由的渴望，匯聚在一起，方才造就了無數(shù)草根企業(yè)家和第一代農(nóng)民工的城市夢。相較于前輩，當今的大學生，有了更多的知識、更多的閱歷、更多的職業(yè)選擇，他們需要的，僅僅是撣落身上的歷史包袱，勇敢地往前走。勤奮者注定會得到歷史的祝福，祝每一個大學畢業(yè)生，好運！
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