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一、絕對服從。

軍人的第一件事情就是學會服從。進入西點，一切從零開始，不管新學員的社會經歷，新學員都將被視為如同白紙一樣的嬰兒，新學員受訓剛開始是沒有名字，沒有一切個人的特殊物品（包括最基本的財物），日程安排的滿滿的，讓學員只有時間去執行命令而沒時間去思考。

二、工作無借口。

西點紀律的嚴厲是出名的，開始大家可能只是為了形式，時間一長習慣成自然，學員逐漸地把軍校的目標變成了個人目標，變成了自覺的紀律。

西點的“四個標準答案”：只能為“報告長官，是”、“報告長官，不是”、“報告長官，沒有任何借口”、“報告長官，我不知道”，學員不能多說一個字，長官只要結果，而不是要為什么沒有完成任務的解釋。

三、細節決定成敗。

從小事做起：西點很重視對新學員的細節訓練，要求新學員背誦新學員知識，除了記住會議廳有多少盞燈，蓄水庫有多大蓄水量外，還包括大聲當眾背誦日行事歷（今天幾點將做什么事），學校很注重服裝儀容的細節。

“給我任何一個人，只要不是精神病人，我都能把他訓練成一個優秀的人才。”這是西點軍校校長的名言。

四、以上司為榜樣。

西點新學員對上司怎么評價自己，絕對不會太在意，他們會一如既往地做好自己的本職工作，并且對上司充滿感激。

五、榮譽原則。

西點的校訓為：“職責、榮譽、國家”

榮譽原則：“學員不得撒謊、欺騙和行竊，也不能容忍他人有上述行為。”西點培養的不僅是一名軍人，還是社會的精英，在西點說謊是最大的罪惡。

六、受人歡迎。

西點軍校認為軍人不是一個讓人敬而遠之的角色，相反是在需要時，能為大家提供幫助的人；西點軍人應該是正直、熱情、謙虛、有禮貌的人；新學員要對包括學長在內的人敬禮，稱呼“長官”、“您”，在軍隊新學員必須學會尊重、謙虛。

七、善于合作。

1、學會合作以畢業：有什么事大家要通風報信；訓練中有必須一組人才能完成的任務；在訓練中還會出現因你的同伴“死亡”，你將不得不一個人面對幾個敵人的情況。

2、創造一個“共同”的敵人，教官有意識的與學員處于“敵對”狀態，增加軍校的緊張，令學員更加團結。

3、一個犯錯眾人擔：軍隊是一個整體，一個人犯錯，也會導致整個軍事行動失敗，所以經常是一個人犯錯，全小隊一起受罰。

4、軍官不能在士兵中有自己偏愛的朋友、哥們。

八、團隊精神。

軍隊是整體，團結力量大，自己做不到的事情，團結就能做到。

九、只有第一。

只有第一，沒有最好。即使你是第一也可以做得更好。

十、敢于冒險。

1、勇敢的面對危險，風險越高，人的情緒越接近恐慌，要訓練自己在重大關頭能處理恐慌，最好在控制的情況下，練習克服恐慌。

2、總在最前面：西點學員必須明白只有勇敢精神讓平凡的自己作出驚人的事業，西點軍人必須在最前面。

十一、火一般的精神

失去了熱情，就等于失去了作戰的勇氣；對軍人職業的熱愛，是學習、訓練不斷前進的動力。

十二、不斷的提升自己。

永遠都不夠好，在工作中學習，終生拼搏。

十三、勇敢者的游戲。

你必須勇敢，我們拒絕逃兵；用理性的勇敢去回避恐懼，有恐懼就培養不出勇敢。

十四、全力以赴。

用盡全力完成任務，一沒借口，二沒遺憾。

十五、盡職盡責。

無論何時何地，無論是否身穿軍裝，都有義務、有責任履行自己的職責，而這出發點不是為了獲得獎賞或逃避懲罰，是出自內在的責任感。

十六、沒有不可能。

我們不許失敗，我們永遠都不認輸，我們決不懼怕失敗，驚慌失措只能亂中添亂，走向更大的失敗。西點學員只有50%

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