1998年,微軟為了進(jìn)一步擴(kuò)展在中國(guó)的業(yè)務(wù),決定公開高薪招聘一名中國(guó)公司總經(jīng)理。微軟是世界軟件巨頭,加上優(yōu)厚的報(bào)酬,一時(shí)間應(yīng)者云集。
經(jīng)過(guò)初試,又經(jīng)過(guò)幾輪面試,最后入圍的只有三個(gè)人。一個(gè)是畢業(yè)于名牌大學(xué)的博士,有好多科研發(fā)明;另一個(gè)應(yīng)聘者正在另一家大公司任要職;而第三個(gè)人則任職于ibm,但她的學(xué)歷很糟糕,她甚至沒(méi)上過(guò)大學(xué)。
最后的面試在一間很大的房里,微軟中國(guó)區(qū)的幾位負(fù)責(zé)人坐在一張大桌子后面,等面試快開始時(shí),才發(fā)現(xiàn)少了一把供應(yīng)聘者坐的椅子。工作人員正要去外面搬椅子,一位面試官說(shuō):“就這樣吧,沒(méi)有椅子也好。”
第一個(gè)進(jìn)去面試的是那位博士,一位面試官說(shuō):“你好,請(qǐng)坐!”博士四周看看,并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)椅子,充滿笑意的臉立刻轉(zhuǎn)為尷尬和茫然。“請(qǐng)坐下來(lái)談。”另一位面試官說(shuō)道。博士更加不知所措了,“沒(méi)關(guān)系,我就站著談吧。”面試不到一會(huì)兒就結(jié)束了。
接下來(lái)是在大公司任要職那位,面試官還是要求坐下來(lái)談,他謙恭地笑道:“可能是工作人員的疏忽吧,沒(méi)關(guān)系,我還是站著談吧。”一位面試官似乎恍然大悟,“請(qǐng)?jiān)徫覀児ぷ魃系氖д`。那就委屈你一下吧。”面試只是談了五六分鐘。
最后面試的是那位女士。她四處看了一下沒(méi)有椅子,微笑著說(shuō):“您好,我可以去外面搬一把椅子進(jìn)來(lái)嗎?”一位面試官笑著答應(yīng),“為什么不可以呢?”最后,面試進(jìn)行了近一個(gè)小時(shí)。
三天后,面試結(jié)果出來(lái)了,出任總經(jīng)理的是最后一位應(yīng)聘者。很多人很不解,她沒(méi)有什么顯赫學(xué)歷,又是一位女士,能勝任這樣重要的職位嗎?
微軟中國(guó)公司負(fù)責(zé)人給出的答案很詳細(xì):連自己搬一把椅子的勇氣都沒(méi)有,這樣的人怎么可能開拓市場(chǎng)?沒(méi)有自己的思想和見解,一切的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí)都毫無(wú)價(jià)值。
事實(shí)也證明這位負(fù)責(zé)人的判斷是正確的,這位女士就是僅用七個(gè)月就完成全年銷售額130%、成功幫助微軟打開中國(guó)市場(chǎng)的打工皇后吳士宏。
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