人活著就要工作，工作目標(biāo)定位是建立規(guī)律的生活節(jié)奏的前提。目標(biāo)定位高低、好壞都會(huì)直接影響有規(guī)律的生活節(jié)奏建立。一般說(shuō)，每完成一項(xiàng)工作任務(wù)，可謂是一個(gè)工作周期，當(dāng)你潛心鉆研，克服了一個(gè)又一個(gè)難題，達(dá)到"柳暗花明又一村"的境地時(shí)，心情會(huì)豁然開(kāi)朗，那種愉悅之情會(huì)油然而生，這種成功之后歡悅心理對(duì)消除疲勞頗有裨益。創(chuàng)造"柳暗花明又一村"的愉悅環(huán)境，一個(gè)很重要的條件，就是工作目標(biāo)定位要確切，同時(shí)要不斷提高工作水平，增強(qiáng)決斷能力，切忌漫無(wú)邊際隱在討論再討論、研究再研究之中。筆者親身經(jīng)歷過(guò)起草一份工作報(bào)告，十幾個(gè)人湊在一起，今天討論，明天修改，前前后后歷時(shí)一個(gè)月之久，先后修改了7稿，最后，體育場(chǎng)聽(tīng)了還是第一稿好。這種工作方法，說(shuō)重要了是在糟塌人才，是最容易導(dǎo)致疲勞，有礙健康。另外，對(duì)一時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，也不要白白地嘔心嚦血，否則會(huì)累得精疲力盡。
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