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表弟在這個春節后又失業了。

我已經不知道他這是第多少次失業。他參加工作已超過十年，可是在每家公司能待下的時間平均不到一年。

每次離開后表弟都會苦大仇深，控訴他前公司的領導們是怎樣的冷漠、刻薄、殘酷、不是個東西——

頭些年，我們也覺得，他是運氣不好，沒找到合適的公司。

可是近些年來，我們越來越注意到，根本不是公司的問題，而是表弟自己本身存在的問題。表弟生的人高馬大，能吃能喝，看起來也是個彪悍魁梧的漢子?？上ё銎鹗虑閬恚紫?、攀比懶惰、偷奸甩滑，小心眼兒無所不用其極。

這些觀察結果都是他在我所在這家公司工作那兩年發現的，每次說他時，他都能振振有詞，把自己表現的無比委屈，根本沒有意識到自己本身存在問題的嚴重性。

那兩年，在我所在的這家公司工作，他還算是工作最長的時間?？晌野l現，明明是很容易做的事情，他都做的馬馬虎虎，明明只要小心勤力一些就能做到的工作，可是他，卻能讓人感覺仿佛不是他的工作似的。某一天，我發現，他被罰款了，并且公司辭退人員名單里有他，我知道，他又失業了。

每次失業的他，總會垂頭喪氣一段時間，說著：“又落魄了。”然后，像個孩子似的委屈著到處訴說沒有人幫助他關心他。

對于這樣的表弟我也真的用無語來形容，他是家里的獨子，大約在小時候被父母嬌慣慣了，每次失業后都會回老家媽媽的懷抱里療傷一段時間。然后，才又出來重新找工作，這些年來，他失業、回家、又出來找工作，這些戲碼循環的我們看了很多遍，劇情都熟悉到讓人厭倦。

一個人若在十年時光里還不能看清自己本身的問題，而總是抱怨世界的不公平，和別人對自己的無情殘忍。我以為，他除了不成熟和自私自利外，還有性格缺陷的表現。

我們每個人的路都泥濘不堪，沒有誰能在生活和工作里都一帆風順。當我們一路上跌跌撞撞里，唯一能收獲的就是經驗和自我的考驗，我們每走一段路遇到問題時，總要懂得思考，為什么自己會一再遇到這樣的問題，起因是什么？到底是別人對你的殘忍？還是自己本身就存在不可原諒的缺陷？

任何時候，我們都應該從自己本身著手，看清楚自己的缺陷，并且努力去修正。的確，我們每個人都不完美，性格中總存在這樣那樣的缺陷，可能有些缺陷我們自己一時難以發現?？墒?，當時光一再的流去，坎坷與經歷也會慢慢告訴我們，你自己總在跌倒的地方，必然有你自己本身的原因。

我自己從前也容易抱怨生活，初來南方時，覺得人情冷漠生硬，同事之間處處有勾心斗角。明明自己多做了許多事情，但別人卻當作沒看見，而且會居高臨下的指派你做樣這做那樣。那時我也抱怨工作的痛苦與冷酷心腸的同事們，覺得這樣下去永遠沒有出頭之日。

可是即便我很傷心難過，心里有抱怨也無人可訴說，最后，還是咬著牙挺了過來。也終于明白了，艱難才是也真正的現實生活。

漸漸的，當我把工作越做越順，所有工作都難不倒我時，我的地位發生了質的改變，上司領導慢慢注意到自己，親自交待許多重要的事情我來做。可能有人遇到這種事覺得又不加我工資，憑什么讓我多做？其實當時我心里也有此種想法，但沒過多久，我就打消了此想法，因為上級領導在幾次看我做好他交待完的事情后，他主動的跟我提起升職與加薪水。你看，并不是別人都是眼瞎看不見你的付出，而是，你到底付出有多少程度，夠不夠讓別人青眼于你。

付出與努力同樣重要，你先付出了，你才可能有收獲。即便你付出了，你沒有收獲，那又怎樣？你想得到一些好處時，你必須先要付出，而且從來沒有人規定，你付出了，就必定能得到收獲。

在生活里，永遠沒有人會慣著你，四海之內不會皆是你媽。

你弱，你沒有能力，你不努力工作，你想偷懶?；?，人家輕視你給你白眼那是極可能的，憑什么人家要青眼于你？又憑什么讓別人照顧你情緒？你本身不夠強大，還不肯努力，被人輕視那也是活該。

網絡上曾有句流行的說法：你弱你有理？

這里換成：你不努力你有理？你抱怨世界你有理？

抱歉，一切的抱怨哭訴行為都“然并卵”。

沒有人因為抱怨而能贏得生活，你唯一能做的就是停止抱怨行為，找自己本身的原因，努力的修正并且提升自己。

《甄

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你不曾努力，如何要求別人青眼于你？

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