記得初入職場(chǎng)，吃過的虧不勝枚舉，隨著不斷學(xué)習(xí)和摸索，漸漸地在職場(chǎng)中也算得心應(yīng)手，至少吃虧的日子幾乎是沒有。
我總結(jié)了幾點(diǎn)在職場(chǎng)的生存法則，對(duì)即將步入職場(chǎng)或是在職場(chǎng)頻頻碰壁的你或許有些幫助。
一．管住你的嘴
有些人的嘴巴特別容易壞事，倒不是說他多嘴，也有可能是性格使然，生來就比較外向活潑點(diǎn)吧。
但是這樣的優(yōu)點(diǎn)在職場(chǎng)中不見得一定是好事，職場(chǎng)不像學(xué)生時(shí)代，還是那么單純美好。有時(shí)候可能你的一句話，讓同事或是領(lǐng)導(dǎo)心生怨恨，盡管你的本意并非如此，但想化解這樣的誤會(huì)，絕對(duì)很難，職場(chǎng)的人際關(guān)系不好，那你的職場(chǎng)路就注定是坎坷的。
所以，管住你的嘴，與你無關(guān)的事情少去評(píng)價(jià)，少去八卦，安安靜靜做好自己的工作。
二.管住你的情緒
人的智商和情商是隨著情緒而變化的，這一點(diǎn)你千萬不要懷疑。
當(dāng)你今天的心情極差，甚至是憤怒，那么有可能你在今天的智商和情商幾乎為零，你所做的行為也有可能一不小心就出賣了你。
在職場(chǎng)中，穩(wěn)定情緒很重要，如果你無法穩(wěn)定情緒，那我建議你干脆直接請(qǐng)假休息。帶著情緒工作不但效率低下，也給你的犯錯(cuò)帶來了機(jī)會(huì)。
三.管住你的懶惰
很多人會(huì)在工作中時(shí)不時(shí)的會(huì)選擇偷懶，因?yàn)樗麄冇X得這樣是理所當(dāng)熱的。
他們總覺的自己的付出跟工資根本就不成正比，所以偶爾偷懶才能給他們的這種心理帶來平衡。至于這個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，我在之前的文章就寫過了。憑什么要老板給你加薪？
如果你有這樣的想法，那你就錯(cuò)了。你只不過是在給自己的懶惰找了理由，好讓自己更加心安理得罷了。
解決這樣的煩惱其實(shí)很簡(jiǎn)單，做出自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。當(dāng)你在懶惰時(shí)，想想離自己的規(guī)劃還有多遠(yuǎn)。如果你真的不斷的在成長(zhǎng)，而公司沒有給你相應(yīng)的工資或職位回報(bào)，那么我建議你可以跳槽了。
而在這之前，請(qǐng)不要給你的懶惰找理由，管住自己。
四.管住你的好奇心
俗話說：好奇心可以害死貓。在職場(chǎng)中，好奇心有可能毀掉一個(gè)人的前程。
特別是關(guān)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的事情，或是行為，當(dāng)你感到不理解的時(shí)候，別抱著太大的好奇心，好像誓要明白個(gè)徹底似的。
該問的問題問，不該問的問題就不要去問。因?yàn)榧词鼓銌柫艘膊灰欢ㄓ写鸢福菫楹尾还怨允掌鹱约旱暮闷嫘模煤米鍪履兀?/p>
五.管住你的貪婪
職場(chǎng)中，有些人特別愛貪小便宜，下班的時(shí)候總愛順走一些公司內(nèi)部的物資材料等等，感覺這樣是撿了天大的便宜，好像就能發(fā)家致富似得。
當(dāng)然還有些更高級(jí)的玩法，利用公司制度的漏洞，在財(cái)務(wù)上做些手腳，對(duì)于一些報(bào)銷項(xiàng)目完全就是無中生有。在我曾經(jīng)服務(wù)過的一個(gè)公司，因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)銷的制度不夠完善，導(dǎo)致這樣的事情頻頻發(fā)生，而后被公司發(fā)現(xiàn)了，這些人也就背上損害公司利益，遭到辭退的下場(chǎng)。
所以，別為了一些小便宜，就去做出賣他人利益的事情，管住自己的貪婪，能讓你在職場(chǎng)上活的更久。
管住自己的這五個(gè)法則很重要，做到這些不一定能夠在職場(chǎng)中混的風(fēng)生水起，但是至少能讓你在職場(chǎng)中安然生存，少吃啞巴虧。
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