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月薪五千和五萬之間,就差了幾次“攀比”

時(shí)間:2018-01-26 16:45:38   來源:文章閱讀網(wǎng)  作者:槽值  點(diǎn)擊數(shù):119    

01

快年底了,看到了自己的年終獎(jiǎng)有人歡喜有人愁。特別是無意間聽說了別人的年終獎(jiǎng),更是五味雜陳??梢哉f,比比年終獎(jiǎng),就知道你這一年差在哪了。

我們都對攀比耳熟能詳。

從記事起,父母的攀比式的嘮叨就持續(xù)在我們耳邊纏繞:

別人家的孩子讀書好,考試成績更高,工作更穩(wěn)定,賺錢更多、嫁得更好……

看過一則新聞:

一對愛情長跑7年的情侶,在準(zhǔn)備結(jié)婚的時(shí)候,女方父母提出50萬元結(jié)婚費(fèi)用的要求。

畢業(yè)兩年的男方實(shí)在拿不出那么多錢,小情侶之間天天吵架,最后只好忍痛結(jié)束了7年的感情。

女方父母提出50萬這個(gè)要求,是因?yàn)樗麄?ldquo;單純”地認(rèn)為:

“如果彩禮給得少,會(huì)被人笑話的。”

就是因?yàn)樗麄兣卤蝗诵υ?,想要面子,活生生掐斷了一?年的感情。

就因?yàn)榕时龋妹孀?,很多人都是打腫臉充胖子過日子。

人往高處走,水往低處流,攀比本身沒有錯(cuò),這只是普通人性。

它是我們發(fā)現(xiàn)自身和參照人物之間有偏差時(shí)產(chǎn)生的一種情緒。

被攀比所產(chǎn)生的負(fù)面情緒支配的人生,是可憐且可悲的。

但攀比并不是全是壞東西,學(xué)會(huì)理性處理攀比心態(tài)的人,會(huì)對未來有耐心和信心。

02

作為羽毛球壇的雙子星,林丹和李宗偉兩人的故事一直是球迷間的一段佳話。

11年間,兩人交手39次。

雖然李宗偉輸?shù)袅舜蟛糠种匾荣惖墓谲?,成就了林丹多次的世界冠軍,但他?shí)力并不遜色,在這39次比賽里,他贏了林丹12次,是當(dāng)之無愧是羽毛球壇第二。

李宗偉曾說過林丹,“我對他又愛又恨。”

正是他有了積極的攀比之心,讓他無數(shù)次面對林丹這個(gè)大魔王時(shí),沒有望而卻步,而是迎頭趕起。

他們相愛相殺,把雙方逼到絕境,逼出真正的實(shí)力。

倘若不是對方的存在,他們未必會(huì)有今日超群的實(shí)力。

他們就是理性意識(shí)處理攀比的好例子,發(fā)現(xiàn)對方身上的閃光點(diǎn)與自己不足,引發(fā)了個(gè)體積極的競爭欲望。

他們尊重雙方的實(shí)力,惺惺相惜。

互相攀比,激勵(lì)著他們變成更好的自己。

03

攀比是有好處的,但當(dāng)你擁有攀比之心的時(shí)候,得學(xué)會(huì)理性處理情緒。

我們攀比的是實(shí)力、能力、智慧;而非香車、美女,和華服。

我們在攀比之后,是要以對方為目標(biāo)努力提高自己,而不是赤裸裸的眼紅和妒忌。

因?yàn)樗形镔|(zhì)的東西,都是等你有了能力后自然而然出現(xiàn)的。

你收入漲不上去,就是因?yàn)榕时儒e(cuò)了。

你不應(yīng)該攀比為何自己現(xiàn)在月薪五千,而別人卻能月入上萬。

你應(yīng)該攀比的是:

為何別人能夠在這個(gè)崗位上全力以赴,而你不行;

為何別人能夠在忙碌的工作中擠出時(shí)間繼續(xù)進(jìn)修,而你不行;

為何別人遇到壓力可以積極去應(yīng)對,而你不行。

04

我們在人生的每條路程上都會(huì)遇到不同的人。

假若一個(gè)新的朋友來到你的面前,你只盯著對方擁有的,卻不去理解對方的付出;你只想獲得對方擁有的,卻不嘗試自己去付出;那你只會(huì)變成一個(gè)自怨自艾的小人,永遠(yuǎn)得不到成長和發(fā)展。

學(xué)會(huì)用理性驅(qū)動(dòng)正當(dāng)競爭,去學(xué)習(xí)、模仿那些你不由自主攀比的人的生活。

弄清楚,到底在他們背后付出了多少血與淚,你能不能跟他們一樣付出同等的努力?用正面攀比去激發(fā)你的競爭欲望,加入他們,成為他們。

終有一天,你也會(huì)變成別人眼中那個(gè)幸運(yùn)的人。

那些懷抱攀比心的人全都在你的背后,他們不是學(xué)習(xí)著你追趕你的成績,就是泄了氣呆坐著妒忌你。

想要去追趕競爭,還是繼續(xù)呆坐著眼紅嫉妒,全在你的一念之間。

-END-

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