人與人之間，語言上的交流可謂是必不可少的，特別是在職場交談的過程中，談話技巧就顯得尤為重要。但是，有些談客卻令人厭煩，想躲避但又躲避不了，不躲避又像坐在針氈上面一樣。如果處在這樣的情景當中，你會如何去應對呢？
1.遇到“探人隱私”之類者
對于這種表現(xiàn)：社會中任何人都會有自己的隱私。在每個人的內心深處，都有著一塊不希望被他人侵犯的領地。但是有一些出于自身的無知，或者出于獵奇，或者出于……每次他與你見面，都要問你“年齡多大？”“收入多少？”“夫妻感情如何？”等等讓人頓生厭惡的話題。這種人雖然伶牙利齒，巧舌如簧，可是卻不知道談話的要領忌諱。通常來說，對于一個尊重別人的人，一旦知道了某件事情是他人的隱私，就不要再去問。否則，如果你知道是他人隱私，而偏偏去詢問那些人，就成了不懂得尊重他人的人了。這類人在很大程度上就可能會傳播是非，蠻短流長。
智慧策略：對探人隱私者需要做到答非所問。
遇到探人隱私的人，不能是什么就說什么，有一說一，有二說二。對待探人隱私者，最好的辦法就是答非所問。如果他問你“誰是你晉級的后臺”，你就說“全托你的福”；如果他問你“獎金多少”，你就說“不比別人多”；如果他問你“如何追求女友的”，你就說“如果你感興趣，待我以后詳細告訴你”。總而言之，對于對方的提問，不是不答，但答非所問。如此類的話，不僅不會得罪對方，同時還不會讓對方達到自己的目的。
2.遇到“唉聲嘆氣”之類者
這種表現(xiàn)：人類生活在的這個世上，不如意事情十之八九會發(fā)生。有些對前途悲觀的人、談話以我為主的人，常常會將他們的不幸、苦惱與憂慮作為談話的主要部分。他們會不停地大訴苦水，接而連三地唉聲嘆氣，使交談的人們聽也不是，不聽也不是。如果進行仔細分析一番唉聲嘆氣者所說的不如意之事，就會知道，這些事其實非常普通，并非如此的凄慘，但是唉聲嘆氣的那類人卻將自己的境遇說得十分嚴重。
智慧策略：對那些唉聲嘆氣者要注入活力。
同這類人進行交流，需要給他注入一定的活力。在唉聲嘆氣者的心里，他們并非認為自己的能力差、抱負小，與此相反，在他們的內心里強烈地希望別人肯定他有著了不起的天賦、有著不尋常的能力。同他們在一起交流，需要恰當?shù)乜隙ㄋ奶亻L，贊美他的功績，給他注入蓬勃發(fā)展的活力。如此進行下去，他們就會對你十分親切，同時還會對你感激不盡。
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