“你要加薪了！”聽見這個好消息，你一定很振奮：你的工作被上司肯定，你在公司的位置被鞏固，你的職業(yè)生涯又邁了一步，你的生活質(zhì)量又將得到提高。當(dāng)你沉浸在滿足之中，有沒有嗅到“危機(jī)”正慢慢靠近？加薪，很多人舉雙手歡迎，但是，加薪可能是你職業(yè)生涯陷入危機(jī)的“糖衣炮彈”。
理由一：職業(yè)道路失去連續(xù)性
當(dāng)你的上司承諾給你加薪時，不論是對你工作成績的一種獎勵，還是托付給你難度更大的新任務(wù)，總而言之，你的上司是對你有所期望的。但如果上司期望你完成的“新任務(wù)”，和你以往的工作經(jīng)歷毫不相通，甚至是一片空白，你就應(yīng)該考慮，是否要拒絕上司的“利誘”。
職業(yè)顧問認(rèn)為：職業(yè)生涯具有螺旋上升性，最講究“連續(xù)”。如果你的職業(yè)生涯出現(xiàn)斷層，或者一個發(fā)展良好的職業(yè)道路突然掉轉(zhuǎn)行進(jìn)方向，對于你的職業(yè)發(fā)展都是一種“倒退”。所以職業(yè)規(guī)劃首先強(qiáng)調(diào)“職業(yè)方向定位”，認(rèn)清個人資源所在，確定職業(yè)方向后，才可以制定“職業(yè)發(fā)展階段”并付諸實施。
礙于“孔方兄”的面子，你接受了新任務(wù)，一定會感到壓力沉重：工作經(jīng)驗無法發(fā)揮，人際關(guān)系無法調(diào)動，一切從零開始。迷失職業(yè)方向，跟著老板走，將使你的職業(yè)生涯斷斷續(xù)續(xù)。
理由二：沒有個人晉升空間
經(jīng)過多年的磨練，你的羽翼終于豐滿，你可以展翅高飛了。身為公司骨干的你，一定是老板最不愿失去的助手。但是，老板又不能繼續(xù)提拔你，因為你的重要性，已經(jīng)對他構(gòu)成了威脅，所以為了讓你能繼續(xù)為公司服務(wù)，老板慷慨地給你加薪。
職業(yè)顧問認(rèn)為：沒有職業(yè)發(fā)展空間，你的職業(yè)生涯宛若死水一潭。職業(yè)生涯的“發(fā)展性”決定了你能否達(dá)到職業(yè)目標(biāo)。積累了足夠的職業(yè)含金量，但卻沒有空間發(fā)揮，你一定會抱怨“英雄無用武之地”，豐厚的薪水買斷了你職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，想來一定是件不劃算的事。
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