老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 大妹子最新视频在线观看 | 久久机热 | 男女激情网站 | 精品国产1000部91麻豆 | 国产视频一区二区 | 免费一级成人免费观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠狠色综合久久 | 九色视屏 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 两性午夜刺激性视频 | 久久国产热视频 | 国产一及片 | 久久97久久 | 国产在线视频www片 国产在线视频你懂的 | 久久婷五月| 动漫av在线播放 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产高清国内精品福利99久久 | 国产爆操| 成人91在线 | 久免费视频 | 国产精品100页 | 精品国产免费久久久久久 | 国产成人一区二区视频在线观看 | 鲁丝丝国产一区二区 | 国产精品手机视频一区二区 | 二区久久国产乱子伦免费精品 | 女同午夜三级在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人妖 | 久久美女精品 | 国产xxxx色视频在线观看14 | 国产黄色在线看 | 大陆高清自拍 | 国产一区二区视频在线观看 | 国产精品98福利小视频 | 老妇女人一级毛片 | 国产成人综合一区人人 | 精品久久久久久综合另类小说 | 国产成人www| 久久最近最新中文字幕大全 |