很多人可能深有體會(huì)，努力付出很多時(shí)候跟實(shí)際收獲不成正比。其實(shí)不用怨天尤人，很有可能是你的方法沒有用好。如果以下4件事你能在工作中做好，這樣的苦惱找不到你。
1.工作中要說好4種話：
【1】說好給領(lǐng)導(dǎo)留面子的話。平時(shí)多給領(lǐng)導(dǎo)面子，在某種程度上來說就是在給自己爭取時(shí)間和機(jī)會(huì)，還有很重要的資源。平時(shí)抬頭不見低頭見，尊敬的打個(gè)招呼，很簡單，但是重要是能長期堅(jiān)持，保持好態(tài)度。
【2】說好匯報(bào)工作的話。匯報(bào)工作不能籠統(tǒng)、模糊，一定要清晰明確。要做到條理清晰、層次分明、有理有據(jù)、數(shù)據(jù)說話、簡明扼要。為知道領(lǐng)導(dǎo)最需要什么內(nèi)容，還要想著為領(lǐng)導(dǎo)節(jié)省時(shí)間、精力。
【3】說好工作計(jì)劃的話。領(lǐng)導(dǎo)最喜歡有掌控感，也就說能讓他時(shí)時(shí)明確你的工作進(jìn)程和結(jié)果。所以講好自己的工作計(jì)劃，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，才能有更多支持。最重要的是，你的計(jì)劃一定要跟公司的方向一致，跟領(lǐng)導(dǎo)的思路符合，不能自彈自唱。
【4】說好表決心的話。工作能力是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)用不用你關(guān)鍵就會(huì)看誰的工作意愿更強(qiáng)，更堅(jiān)決。所以表好決心，既能得到信任又不至于給自己挖坑非常重要。
2.要做好三種人情往來
【1】禮來禮往很重要。不是說一定要送什么重禮，討人情。而是強(qiáng)調(diào)逢年過節(jié)的正常人情往來，人常走、禮常往，這樣一來二去，交情主深了，就成熟人了，事就好辦了。
【2】工作友誼要維持好。工作中切忌不能吃獨(dú)食，有好處大家一起來，這樣才能得到更多的支持，這些比那些具體收益更有價(jià)值。
【3】要重視工作外的交情。雖然說工作是工作，生活是生活。但是，從心理學(xué)的角度來說，如果兩個(gè)人不能打破常有的交往規(guī)律就不容易突破目前的關(guān)系。如果你想跟別人更進(jìn)一步，下班后多交往，感情就深了。
3.要重視兩個(gè)人
【1】公司的人力資源經(jīng)理。有可能平時(shí)你跟他打交道不多，但是不妨主動(dòng)去突破一下關(guān)系，他在你的發(fā)展中很多關(guān)鍵點(diǎn)上能起到關(guān)鍵作用，同時(shí)，平時(shí)一些小事小情他也能多給一些關(guān)照，會(huì)少很多麻煩事。
【2】自己的直接上級(jí)。如果你想升職加薪，他的意見絕對(duì)是最重要的份量。工作中積極配合好他，平時(shí)多來些私人交情，最好能把工作關(guān)系變成生活關(guān)系，這樣才能有更多機(jī)會(huì)。
4.練好兩項(xiàng)功夫
【1】業(yè)務(wù)技能功夫——這個(gè)是你吃飯的基本技能，能熟練的掌握業(yè)務(wù)技能，達(dá)到獨(dú)立勝任的水平，身有一技之長，走到哪里都不怕。
【2】適應(yīng)不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)功夫——這個(gè)功夫是在業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)之上的一種職場生存技能，只要學(xué)會(huì)忍著一時(shí)改變不了的人，適應(yīng)著不同風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)，把手里的活做好，誰也奈何不了你。
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