不懂得去管理你的老板，就意味著你永遠只是雇員，就無法調動起自己的全部熱情和工作積極性。和老板建立起相對的管理關系，會得到更多更好的發展機會。
沒有人隨便成功，老板也是人，作為員工，如果能變著?子管理老板，也不是件壞事，能讓自己的付出沒有白費，能讓老板清楚地看到你的成績。
管理老板需要有膽量，更需要有智慧。很多員工以為自己有知識，有高學歷就能成為老板心目中的“天之驕子”。其實這是錯誤的。有智慧的員工才吃香，懂得運用智慧管理老板才能真正受到重用和提拔。
嘗試管理老板，要循序漸進，運用智慧和手段，開動你的腦筋，讓老板不知不覺受到你的管理?？此坪芑闹嚨慕Y果，其實蘊涵著順理成章的道理。
作為一名上任半年的部門經理，沈先生最近總是和老板“不大對勁”。上個月，他準備在部門內部進行一次人員調整，并實施一項全員績效考核計劃。
但這項計劃遭到了上司的堅決否定，理由是他所領導的部門，目前效益很好，如果貿然變動，風險太大。這讓他感到無可奈何。
沈先生的煩惱其實是職場中的普遍現象，而很多職場中人因為不能很好地處理這個問題，從而給自己的職業發展帶來很大障礙。
經理是老板的下級，經理要想使自己的工作卓有成效，就必須像領導下屬一樣領導上級，后者可以稱之為向上管理。管理其實是一條雙行線，上司管理下屬，下屬同時也能夠“倒行逆施”管理上司。
好的下屬可以花一定時間和精力管理好上司，并在與上司的博弈過程中取得上司與自己的利益最大化，從而實現雙贏。現實的情況是，大多數職場中人不僅沒有認識到管理上司的重要性，他們甚至 主站蜘蛛池模板： 国产人妖ts丝丝 magnet | 国产一区在线观看免费 | 久久久免费的精品 | 国产三级精品最新在线 | 久久久精品日本一区二区三区 | 久久综合成人 | 国产12p| 久久精品九九 | 久久久91精品国产一区二区 | 成人中文字幕在线高清 | 国产在线观看福利片 | 韩国欧洲一级毛片 | 国产一区二区久久精品 | 久久国产精品1区2区3区网页 | 精品国产一区二区三区不卡 | 久久久久久久国产高清 | 国产人妖cd网站 | 久久亚洲国产成人影院 | 可以播放的亚洲女同性 | 国产在线观看网址在线视频 | 麻豆免费看片 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 国产高清色播视频免费看 | 国产午夜伦伦伦午夜伦 | 男人天堂999 | 国产免费一区二区三区免费视频 | 国产伦精品一区三区视频 | 国产区一区 | 国产亚洲欧美在线中文无广告 | 国产91精品系列在线观看 | 免费在线观看一级毛片 | 国产永久高清免费动作片www | 国产欧美精品综合一区 | 免费一看一级欧美 | 成人福利免费视频 | 国产精品一区二区久久 | 国产第一页在线视频 | 国产精品视频永久免费播放 | 国产精品亚洲国产 | 国产精品美女网站 | 久久不射影院 |