條件允許的話，我們不妨找一些關于個人工作勵志的散文來看看，那么個人工作勵志散文都有哪些呢?一起來看看吧。
個人工作勵志散文：不要為薪水工作
不管你、我擁有一份什么樣的工作，我們都應該認真地思考一個問題：究竟是為什么工作?很多人認為工作是為了報酬，另一些人則是為了混日子，只有很少一部分人在工作中獲得快樂、幸福和成長。
工作確實能夠為我們換取生活資源，為我們打發掉無聊的日子，但最關鍵的是：它就是我們的生命，它所體現的就是我們人生的價值。如果一個人飽食終日卻無所事事，他是不會獲得快樂和幸福的，他的生命將被無聊、枯燥所充斥，他的人生如一池死水泛不起一絲波瀾。
在一些人眼中，薪水是自己身價的標志，決不能低于別人。尤其是一些剛出校門的年青人，現實工作與他們的躊躇滿志大相徑庭，他們便會用以下態度對待工作：
一、應付工作。他們認為企業付給自己的薪水太微薄，所以有理由以敷衍塞責來報復。工作時缺乏激情，能逃避就逃避，以此來表示對領導的不滿。他們工作僅僅是為了這份工資，從來沒想過這會與自己的前途有什么聯系。
二、到處兼職。為了補償心理的不滿足，他們身兼多職。由于不停地轉換角色，致使長期處于疲勞狀態，結果沒有一樣能干出色，最終職業生涯越走越窄。
三、時刻準備跳槽。由于過于計較薪水的多寡，很多人只是將現在的工作當跳板，時刻準備著跳到薪水更高的部門或單位，最終因對工作三心二意，在職場中處處碰壁。
無數的事實證明，一個人若只是為薪水而工作，把工作當成解決面包問題的一種手段，而缺乏更高遠的目標，最終只會使自己的人生成為庸碌、狹隘的一生。
如果你將工作視為學習的途徑，那么你將會在工作中獲得成長。要知道，企業給你的工作代價是金錢，你在工作中的所得，乃是珍貴的經驗，難得的訓練，更好地發展自己的技能，良好的品格的建立。這一切，較之金錢的價值，高出千萬倍。
所以，你永遠都不要驚異某個薪水微薄的同事，忽然提到重要位置。如果說其中有秘密，那就是他們開始工作的時候拿著與你相同，甚至比你還少的微薄薪水，卻付出了比你多一倍，甚至幾倍的努力。
所以，不要為薪水工作，薪水的多與少永遠不是工作的終極目標。我們更應該看重的是，我們可以通過工作獲得大量知識和經驗，以及踏進成功者行列的各種機會，這才是有著極大價值的“薪水”。
工作就是付出努力，進而使自己的人生變得豐富飽滿。一個工作的好壞或者是否值得去做，不是由他能帶來的特質上的獎勵決定的，而是取決于他是否能使我們的才能用在真正有利于社會的服務上，是否能使我們的品格得到提高，是否能使我們的人生得到褒獎，如果答案“是”，那么即使這份工作的薪水很低微，也能夠為你贏得豐富多彩的人生!
個人工作勵志散文：職場減壓八把金鑰匙
面對忙不完的工作，面對復雜的人際關系，經理人的壓力無處不在。員工也時常因為工作上的小事而心生不滿，影響上班心情。而忽視這種煩惱，組織的士氣會像冬天的寒流，一場接著一場，氣氛愈來愈僵。有效進行壓力管理，是企業經營者必須直面的現實。
現介紹8種職場減壓的方法，以供參考。
1：放棄無意義的固執
有些人總想能得到一切，而怕失去一點兒，不愿做出任何放棄，這種心理常會使你患得患失，背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓力。關鍵是放棄無意義的固執追求，抓住主業大事不放。
2：堅決不做“全優生”
許多白領做事的標準是完美無缺。事實上，并非所有的工作都要盡善盡美。當有數不清的工作涌來時，有些工作做到80分就足夠了，保證最重要的事得100分才是最要緊的。
3：勇于做個“挑戰者”
有時壓力的產生很大程度上來自于你對某些事情的逃避。但當你挑戰了自己的極限，或者哪怕是走出小小的一步而獲得成功，你都會信心倍增。于是，不妨每天嘗試新的工作方法，甚至嘗試一些極限運動等，都能幫你減輕壓力。
4：制訂計劃表
當個人有一個完美的計劃表，而且正在逐步實施時，就不會產生無謂的壓力。因為，一切盡在掌握之中。計劃表是一個很好的“監督者”———叮囑你每一個目標的實現，又是一個軟性的壓力———只有跳起來才能夠得著。當你心里有底時，也就沒有了壓力。
5：通過溝通釋放壓力
敞開心扉，多與親朋好友聊天，必要時還可以與上司談心，當你將工作中的壓力抒發出來的時候，必然得到了對方的關愛、回應和鼓勵，甚至會給你提出很好的建議，這樣壓力自然就被化解了。
6：勞逸結合的生活狀態
每工作一段時間就要休息一下，從事一些可以娛樂精神和放松身體的活動。從事一些有氧的運動，也可以緩解緊張的情緒。
7：不可或缺的一日三餐
這一條看似不重要，但如果身體的狀態不好，也會影響情緒，壓力和焦慮也會隨之而來了。因此，不吃早餐的習慣很不好，要戒除。
8：嘗試打破現狀
當你覺得日子一成不變時，應設法改善工作方法和嘗試新的工作，你也可以主動要求多負擔一些責任，或者自己去充電，如果可能的話，你也可以考慮轉調部門，或者換個環境或工作方式等。總之，要對自己的狀態進行調試，但關鍵還是要保持發現工作中的樂趣和發現未知的心態，永遠擁有孩童般的好奇心和熱情。
個人工作勵志散文：13件事助你登上職場巔峰
1.閱讀
有百萬本圖書是關于如何“促進”你的職業生涯的。但最近有幾本書，我讀過后對這一領域有了獨特的視角。它們的目的是把你的職業看成是一個提供服務的自由職業者。你的工作是確保服務被需要。你的服務越稀有越有價值，你賺的就會越多。
2.看新聞
讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業市場上發生了什么，哪些行業被報導了，什么是“熱點”(更重要的是……哪些不熱門了)。
3.網絡交流
一個很好的途徑是用LinkedIn和行業里的人保持聯系，并“追蹤”他們在做的事和擔心的事，如果你欣賞的人因為遇到困難發了微博，你就有一個很好的機會協助他們解決難題。這也是一個了解潛在老板/雇主的好方法。
4.工作上交流
今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個團隊是成功的就可以了。要友好些。成為團隊的一員。你不能自己完成所有事——如果同事不喜歡你的態度，你就得花很多時間去做所有的事。
5.找一位導師
導師在你職業發展中必不可少。我們都認為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經驗豐富的人，從他們身上盡可能多學一些。這些人可能是你的老板，也可能是前任老板....。。你也猜不到是誰。
6.幫助一位同事
找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團隊”，明天他們會竭盡所能幫助你。
7.“核實”下你的工資
你的目標是弄清楚是否獲得了與付出對等的工資。瀏覽比較薪酬的網站獲得你的工資范圍。要注意，你可能發現已經得到了對等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會想要獲得更高的薪水。
8.控制消費
提高經濟水平的最好方法是賺更多錢，但你也必須控制消費。這并沒有你想得那么難。花得錢比掙得錢少些，并盡快擺脫債務。
9.更聰明地工作
在你試圖找另一份工作前，請確保你把目前的工作做得無懈可擊。為了讓自己和他人活得更輕松，要提高效率、更聰明地工作，并把事情做好。我知道說起來容易做起來難，但是當你在新公司面試時，你也希望有具體的事例表明你在過去是如何創造價值的。
10.靈活
大多數人認為職業生涯在自己的掌控中。你選擇了一個領域/行業/職業，然后積極進取，盡全力在職業路上走得更遠。但這種想法是不現實的。讓你感興趣的東西會把你引領到不同的領域。你不知道的事情會發生、會被解雇、會得到晉升、會跳槽，放開懷抱接受這些改變吧，不要因為它們不符合你的“五年計劃”就拒之門外。最好的辦法是樂于接受一切，因為有時意外的舉動往往被證明是最好的一步。
11.坐下來好好溝通
溝通是至關重要的，尤其是與你要匯報的對象溝通。無論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老板對你的期望以及如何才能超出這個預期。不知道如何完美完成老板交付的任務?直接問，然后執行吧。
12.假如你是老板
我不是說你把腳放在辦公桌上，開始對周圍的人呼來喚去。我真正的意思是花時間想象自己身處老板的立場。想想她每天做的事，她管理的下屬，她要應付的老板。所有這一切都好好思考下。有時候一點點換位思考會讓你明白很多。
13.幫助你的老板
我們都很忙，但花一個星期密切關注你的老板。我的意思是，真正重視。什么事困擾著他?什么事讓他熬夜?他在擔心什么?現在花些時間，試著讓老板的生活更輕松。
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