職場勵志

• 要學會拒絕，我們不做職場爛好人
  我有個朋友小A，她在一家知名網絡公司上班，主要負責微信公眾平臺的運營，帶了一個五個人左右的小團隊，接房產，汽車等行業的公眾號，運營其內容，每天忙忙碌碌的倒也充實。因為一直以來不間斷的...

  10-21 20:51:56   點擊數：194
• 小資是怎樣的一群人
  　 “另類”是近幾年才出現的一個新名詞，其意義是主流之外的特別類群。例如“另類音樂” 、“ 另類文化”、“另類新聞”、“另類網絡”、“另類電影...

  05-07 19:30:02   點擊數：137
• 忙起來多好， 因為閑下來更累
  我去過東北的一個地方看朋友，很久沒有去那么偏僻的小山村，兩個半小時的飛機后，又坐了兩三個小時的汽車，一路顛簸。跟出租車師傅說，我能跟你支付寶轉賬嗎？師傅冷冷地說，別整那些沒用的，現金...

  03-06 10:51:01   點擊數：239
• 從懷才不遇到晉升加薪的3大秘訣
  在職場中不受重視的現象常常發生，改變一下自己的策略，通過某些方式來引起領導的注意，讓他們看到你的努力，并能夠得到他們的認可和肯定。不要做一個默默無聞的小草，扮演陪襯鮮花的角色。古往今...

  05-07 19:42:09   點擊數：143
• 讓領導舍不得你
  單位可能開除、排擠、調離有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會愿意讓他走，他會成為鐵打營盤中，最長久的戰士、最有發展前景的員工。站在領導的立場上思考問題；與上級分享你的想法；時...

  12-12 17:17:14   點擊數：252
• 職業基本禮儀
  職場禮儀[的基本點非常簡單。首先，要弄清職場禮儀與社交禮儀的本質區別，職場禮儀沒有性別之分。比如，為女性開門這樣的“紳士風度”在工作場合是不必要的，這樣做甚至有可能冒犯了對方。請記住：工作場所，男女平等。其次，將體諒和尊重別人當作自己的指導原則...

  03-30 21:30:53   點擊數：196
• 職場10謹記
  在日常工作中，該怎樣和同事在有限的空間內和平共處、公私分明，確實讓人頭疼。行走職場之中，在同事和上司間自由穿行，看準時機找準定位，打破原有人際關系的平衡從而脫穎而出。...

  08-18 13:55:47   點擊數：150
• 成功需要依靠自己的力量
  在這人世間，有些路是非要單獨一個人去面對，單獨一個人去跋涉的。路再長再遠，夜再黑再暗，也得獨自默默地走下去。以下是小編整理的關于的文章，歡迎大家閱讀。...

  09-25 04:01:01   點擊數：31
• 職場中，員工是否優秀，領導只看3個細節
  職場是一個復雜的場所，在職場中，我們會發現很多員工表面上看起來很努力，但從做事的細節來看卻漏洞百出，顯露出了自己做事的本質；有的員工看起來不努力，但做事卻很認真。員工是否優秀取決于職...

  11-16 21:04:38   點擊數：192
• 提防職場小人，看穿但不說穿
  職場形形色色，到處都有小人，通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達成目的。與小人相處，稍不謹慎，會吃大虧；學會分辨小人，非常重要。他們言行有以下特色：當你看出誰是小人之后，要懂得如何與小人相...

  08-18 13:55:54   點擊數：223