時間不可以缺少；時間不可以替代；時間不可以儲存；時間不可以增減；但時間可以管理。
有一句名言“時間待人是平等的，但時間在每個人手里的價值卻不同”，說的就是“時間管理”。
達爾文的捍衛者，英國生物學家赫胥黎說得更形象：“時間最不偏私，給任何人都是二十四小時；時間也最偏私，給任何人都不是二十四小時。”時間是生命，時間是金錢。但人們往往重視生命，樂于理財，卻疏于時間管理。浪費時間，有兩種表現：一是因為對生命沒有緊迫感，對時間不夠重視，沒能養成遇事馬上做，日清日新的好習慣，總把今天的事情推到明天，以至于“明日復明日，明日何其多；我生待明日，萬事成蹉跎。世人苦被明日累，春去秋來老將至”。懶惰、拖沓，虛度美好年華，閑白了少年頭；浪費時間的第二種表現是，沒有科學管理時間的方法和技巧，低效率重復勞動，最終成效淺薄，甚至就“累死磨旁”。在大多數情況下，時間是一分鐘一分鐘浪費的，而不是整個鐘頭浪費的。水桶的底部如果有一個小洞，水很快就會漏光，結果跟有意把水倒掉一樣。時間是從“小”處溜走（浪費掉）的。
時間之神的馬車，呼嘯而過，我們不知不覺，額頭早已留下了道道轍印。有人曾統計過，一個活到72歲的美國人一生的時間分配：睡覺21年工作14年個人衛生7年吃飯6年旅行6年排隊5年學習4年開會3年打電話2年找東西1年其他3年我們無法使時光倒流，也不能使時光緩慢，但我們卻可以控制它的“流向”。通過時間管理，讓時光流向更有意義的地方。五、浪費時間的主要原因
1.主觀原因。
(1)缺乏明確的目標。
(2)拖延。
(3)缺乏優先順序。
(4)想做的事情太多。
(5)做事有頭無尾。
(6)缺乏條理與整潔。
(7)不懂授權。
(8)不會拒絕別人的請求。
(9)倉促決策。
(10)行動緩慢。(11)懶惰。
(12)心態消極。
2.客觀原因。
(1)上級領導浪費時間（開會、電話、不懂授權）。
(2)工作系統浪費時間（訪客、官樣文章、員工離職等）。
(3)生活條件浪費時間（通信、環境、交通、朋友閑聊、家住郊區等）。
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