【1】
“文藝青年”是繼“小資”之后，重又興起的一個身份標識。
說起文藝青年，你馬上會聯(lián)想到碎格裙、LOMO相機、帆布鞋、海魂衫、小眾知性歌手、復(fù)古范兒……這些辨識文藝青年的標簽。?
文藝女青年
我身邊也有不少這樣的文藝青年，愛聽帕格尼尼，愛讀里爾克，喜歡捧著咖啡發(fā)呆，宅在家里只和網(wǎng)友傾訴心事。
他們整日花大把大把的時間來聽音樂、看電影、讀書、攝影等等，沉醉其中且樂此不疲。而這些音樂、電影、書籍，幾乎都是文藝色彩濃重的小眾作品。
不知何時開始，社會上對文藝青年的態(tài)度毀譽參半。
有人覺得他們生活在功利主義的現(xiàn)代社會，追求自由的精神世界，有著詩人的情懷，是高度個性化的浪漫的文藝鑒賞者。
而更多人則是對文藝青年的嘲諷，在他們看來，“文藝青年”似乎和“二逼青年”沒有太大區(qū)別。于是，幾乎一夜之間，文青變成了一個貶義詞。
俗話說無風不起浪，這是有一定的道理的。歷朝歷代的文青都愛折騰，小作怡情，但是折騰過度了,就顯得責任心差一些，給人一種不靠譜的印象，難免引起些指責和埋怨。
廣義上，凡是喜歡文化藝術(shù)的青年人，都可稱作文藝青年。文青標準因人而異，有真文青也有偽文青，界定尺度在個人。如果一個人很Low,稍微有點文化的人對他來說就算文青了，如果一個人文化層次很高，那可能他眼里大多數(shù)文青都是裝逼狗。
其實被嘲笑的不是真文青，而是偽文青。
真文青不在于標榜形式，更關(guān)注內(nèi)心感受，是為了內(nèi)涵而文青，偽文青是為了文青而文青。文青是骨子里脫俗，是理想主義者的吶喊，偽文青則是裝逼跟風狗，是虛榮膚淺者的無病呻吟。
真文青很抗拒被貼上這樣的標簽，于是紛紛變得不愿意別人說自己是文青了，這讓人真的很悲傷。
【2】
北大才女邵夷貝，寫過一首民謠《大齡文藝女青年之歌》，歌曲主題是“大齡文藝女青年應(yīng)該嫁個怎樣的男人”，歌詞簡單、直白，表達了文青在婚姻問題上碰到的尷尬，讓人聽后忍俊不禁。
再來說說民國時期兩位著名的文藝女青年
一位是生命不息，折騰不止的極品文藝女青年——蕭紅
蕭紅是典型的女文青的性格，她31歲的短暫一生，是一味地在任性中走過來的。
有人說，折騰是文藝女青年的通病，那些有才華的去折騰文藝，沒才華的去折騰異性。蕭紅是連帶文藝、異性一塊折騰，并且都弄出了很大動靜的。
她若不是早逝，恐怕會一場接著一場戀愛談下去的，每一場戀愛都很失望，消停一陣，歡天喜地又談下一場去了。這并不是她不長記性，歸根結(jié)底還是身體能量的問題，她是靠直覺和本能行事的人，而不是靠頭腦和理智。
一句話，沒有頭腦和理智，卻有巨大的能量和不羈的性格，那只能是折騰、再折騰，直到把自己青春與生命的本錢全部折騰完畢才能罷休。就連最后手術(shù)的簽字，都是丈夫端木蕻良攔不住，她自己非要簽的，結(jié)果被庸醫(yī)誤診，更被端木蕻良不幸言中，刀口長不住了。臨死前，她說自己“半生盡遭白眼冷遇，……身先死，不甘，不甘”。
可是，她能自省出，這一切都是她自己掙來的么？青春被你奢侈得一日三銷，比飛蛾撲火還要不管不顧，生命資源是有限的，上帝也是公平的，一切都是自作自受，你再不甘又能奈何？想咋地沒咋地成，然后埋怨別人都是人渣，都對不起自己，天底下哪有這么便宜的事？
當代作家紅柯說：我總是告訴我的學生，尤其是女學生，蕭紅的作品多么好啊，可老師真不希望你們過蕭紅過的日子。
再說說另一位，生活事業(yè)全面開花的才女——林徽因
在民國時期的著名才女中，林徽因幾乎標志一個時代的顏色，出眾的才，傾城的貌。她的才藝比蕭紅顯得更全面一些，人生際遇也更幸運。
且看她的身份標簽：中國著名建筑師、詩人、作家、人民英雄紀念碑和中華人民共和國國徽深化方案的設(shè)計者、中國古代建筑領(lǐng)域的開拓者。
放在現(xiàn)代，活脫脫一成功的斜杠青年。
她在詩歌、小說、散文、戲劇、繪畫、翻譯等方面成就斐然，情感生活也像一個春天的童話，幸福而浪漫。徐志摩最愛的女人，梁思成的第一任妻子，金岳霖為此一生不娶的女人。
雖然林徽因在感情問題上也是糾葛不斷，可是關(guān)鍵時刻，她能分清什么是婚姻，什么是愛情。
婚姻與愛情，從來就不是一回事。愛情是兩個人的事，婚姻是兩個家族的事；愛情是精神意念，不牽涉財物，婚姻是實體經(jīng)濟，家族財產(chǎn)須經(jīng)營；愛情除了愛，不對任何其它事項負責，婚姻上以事宗廟，下以繼后世，除了愛，其它事項全負責；愛情說走就走說來就來，婚姻則要堅持與守候……
婚姻與愛情能合二為一，當然好了，問題是大多數(shù)情況下，它們不能合二為一。
面對這一切，林徽因看的如此通透，蕭紅這個傻大妞卻至死也沒整明白。
【3】
文藝女青年碰到的人生難題，不僅僅體現(xiàn)在婚姻和愛情上。在職場上，文藝青年也總是懷才不遇。
文青確實有其自身獨特的魅力，他們的精神世界豐富而廣闊，他們大多行事低調(diào)，追求一種“低處生活”的自由狀態(tài)，很多人有著天馬行空的思想和過人的才華。
但是，他們的弱點也很明顯。
1、有著不切實際的夢想，癡呆而固執(zhí)
文青富于理想，耽于幻想，總好像時時沉迷在自己的向往之中。他們不是為生活而活的，而是為理想中的生活而活的。
文青都有浪漫主義情懷，喜歡美好的事物，有點兒神經(jīng)質(zhì)和憂郁。相信少數(shù)比多數(shù)更神圣，失敗比成功更高貴，他們覺得，成功往往是一些粗俗的東西。可是，能有這樣的想法，得有足夠的生活保障才行啊。
2、很強的個人主義色彩，任性，愛折騰
文青多少是愛自由的，尤其珍視“消極自由”。他們未必有改天換地的志向，但很講究維護自己的小天地，不受他人的影響。
文青都有顆細膩的心，他們從文藝作品中得到了太多、感悟得太多、冥想得太多。所以一般在生活中碰到問題的時候，他們也會想得多，遇到解不開的結(jié)的時候就容易糾結(jié)、擰巴。很容易放任自己的情緒，由著自己的性子來，如此情緒化就很容易導(dǎo)致她們不靠譜。
經(jīng)常聽到和文藝男青年談過戀愛的姑娘奉勸周遭的朋友：千萬不要和文藝男青年談戀愛，他們太不靠譜了。甚至有人說：珍愛生活，遠離文青。
3、缺乏穩(wěn)定而理性的自省和思考能力
文青大多自負，對自己的能力過于肯定，目中無人，桀驁不訓。他們考慮問題往往從自己的立場出發(fā)，沒有把自己放在一個大的社會環(huán)境中來看待個體。
4、沒有生活能力，掙不到錢
文藝青年中很大一部分都是“宅男”、“宅女”，平日不怎么愛出門，大多不會做飯，生活自理能力比較差。他們活在自己構(gòu)架的精神幻想國度，希望憑借某種來自精神層面的力量超越現(xiàn)實生活。
現(xiàn)實情況是，文青中當然也有高薪者，但大多數(shù)文青收入都不怎么高。
這四個特征互為因果，導(dǎo)致文青往往不能笑傲職場。
【4】
職場的成功，需要哪些因素？
1、要有職業(yè)目標
文青往往是天馬行空的,比較散漫，不知道自己要什么。
2、要有耐力和容忍度
文青容易急功近利，做事三分鐘熱度，不踏實，在能力的積累上會容易有問題。而且，文青注重自我，對職場上的人和事，容忍度不夠高。
3、較強的人際關(guān)系處理能力
文青比較感性，往往在溝通上比較任性，處理不好人際關(guān)系。
4、要有職業(yè)精神
文青顯然比較缺乏,不開心就轉(zhuǎn)身走人，還要回頭扔下一句,此處不留爺，自有留爺處。
5、強大的內(nèi)心和自我驅(qū)動力
文青比較容易風花雪月,容易激動和悲觀，碰到一點事情內(nèi)心就碎成玻璃渣。
6、系統(tǒng)性思維和解決問題的方式
文青考慮問題一根筋，不會從多角度多維度出發(fā)。他們往往沉浸在自己的世界中,以為自己的想法就是普世價值觀,那是不正確的。
曾私下咨詢過若干資深HR，招聘員工時，同等條件下會優(yōu)先選用文青嗎？
大多數(shù)HR回答：不會選，我偏好做事踏實肯干，愛鉆研的，認真的人。
少數(shù)幾個說，這倒不一定，如果這樣看人也是不理性的，也有人喜歡文青啊，主要看侯選人是否與上司和拍。
總不能指望你碰到的未來準上司都是文青范吧，所以，建議去面試的時候，沒必要給自己貼一個文青的標簽。不過，任你如何隱藏，面試中高手還是會一眼看出你的個性。
職場本來就不是個搞文藝的地，那是江湖。
【5】
那么，文青如何解決這些問題呢？
1、要培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化思維
文青思維比較散漫，邏輯思考力比較欠缺，往往片面、孤立地考慮問題
厚度決定高度，要改變自己的散漫，不斷強化和積累。不要死讀書，看書不是沒用，但是要活學活用，具體落實到處理問題才有效。
碰上一件事，立體化去考慮多個解決方案，設(shè)想多種結(jié)果，多看幾步。
2、保留文藝的內(nèi)心,減少文藝的外在
工作和生活是有界限的，兩者的角色思路不一樣，生活中是自我，工作中扮演另一個我。要學會平衡工作和生活，劃清兩者的界限。
要在工作中理性，生活中感性。不要把生活對你的影響帶到職場，知道什么時候該接地氣，什么時候不需要。
3、保持情緒穩(wěn)定，不任性，不折騰
文青感性過剩，很難擺脫生活中的情緒負累。
文青容易站在自我的立場上去認為，別人應(yīng)該怎么怎么樣。你以為你想怎么樣就怎么樣的嗎？但事實上往往不是那樣，然后，就受打擊了,覺得人生都灰暗了。
善良是文青的本性，因為感性，容易感動得一踏糊涂。但是文青的善良卻容易被利用，或是會誤導(dǎo)，總是盲目熱心幫助人，卻在幫之前不理智分析該不該幫，怎么幫。
這樣的人很脆弱，容易受傷，適當?shù)母淖兡鼙Ｗo自己。
4、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系
在職場，埋頭做事很重要，但是，會做人比會做事往往還重要。要注意培養(yǎng)群眾基礎(chǔ)，搞好同事關(guān)系，在有原則地條件下取得更多人的支持，不要讓人覺得你清高狂妄。
文青往往不太好意思贊美人，其實，每個人都一樣，都喜歡贊美的話。在職場要學會夸人,哪怕有時是違心的。
文藝青年學會夸別人了，在職場上就進步了。
5、確立目標，立足現(xiàn)實
在沒有任何現(xiàn)實基礎(chǔ)的情況下，一味推進工作只是在浪費時間。充分考慮現(xiàn)實情況，給自己一個既定的方向，不要動不動就搖擺，眼高手低。
有人說，太理性未必是好事，要堅持自己，我就是要有個性。那也是一種活法，只要你有足夠的生活保障。
別窮文青了，用真本事在職場上贏得尖叫。
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