贊美是一門藝術，你要想擁有好的人緣，贊美就必不可少。
在生活中我們一方面要承受各種各樣的外部壓力，另一方面還要面對自己內心的種種困惑。在苦苦的掙扎中，如果有人向你投以理解的目光，你會感到一種生命的暖意，或許僅僅是短暫的一瞥，就足以使我們感到興奮不已。由此及彼，你的一句贊美，也會溫暖另一個心靈，給他們一份勇氣和信心。
贊美是人際交往中的潤滑劑，它能夠鼓勵他人前進，榮譽感和成就感是人的高層次的需要，當我們具有某些長處或取得了某些成就時，期望得到社會的認可。贊美是認可別人的長處和成就。贊美能夠溝通人與人之間的感情。當我們與某人產生隔閡時，關心對方，肯定他的長處，是消除這種隔閡的最有效的方法。對于與自己還不夠親近的人，恰到好處的贊美，也會使雙方增加親近感，更好地建立人際關系。
贊美別人，有助于發揚被贊美者的美德和推動彼此友誼的發展；贊美別人，仿佛用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田。
幾乎沒人喜歡那些吹毛求疵的人，因為他們總是發現除了自己之外的其他人，也包括我們，有這樣那樣的缺陷，都成了他們批評和指責的對象。法官的眼光是苛刻的，因為在他們的眼中，罪犯都是十惡不赦的社會垃圾，但犯罪心理學家卻發現，如果不從法律的角度來看，在每一個罪犯身上都會發現一些真正值得贊賞的東西。這個道理實際上十分淺顯，那就是：“金無足赤，人無完人。”
在生活中，無論我們的交往對象是誰，是什么樣的人，我們都可以找到他們的某些值得稱贊的特點，可以通過贊美使他們感受到溫暖和快樂。擦亮自己的眼睛--尋找他人的長處，給予由衷的稱贊，就會得到更多的朋友。
贊美必須是真誠地發自內心，而表達于口中及眼眸，我們隨時可以找出一個人的突出特點來贊美一個人，然而，若非發自內心，您的眼中呈現的“不真”，馬上會被識破；如果您不真正認同的，寧可不說半句，只以點頭微笑，反而更為得體。
單位有個叫明麗的女孩，伶俐機敏，她的上司非常會打扮，是一個搭配衣服的能手，稍一動手，就變出很多看似一套套的新衣服。
明麗嘴巴很甜，她每次看到上司就會不失時機地奉上一句：“經理，又買了一套新衣服，顏色好漂亮喔！穿在您身上就是不一樣。”隔天一見面，又來了：“看看看！又一套了，很貴喔？還有項鏈、耳環，也是新的吧？我就缺這個本事，不會像您如此會打扮。”不僅如此，她還當著客戶“恭維”上司，說辭幾乎都是：“在我們‘經理’英明的帶領之下，我才有今天的成績，好多人都問我跟我們‘經理’多久了？其實也沒多久啦，但是大人大度，肯教我嘛！對不對！”
上司對她千篇一律的過分“恭維”及不誠的眼神煩不勝煩，只好告訴她：“不是你沒看過的就是新衣服，我的衣服有的五六年了，只是保養得好，配來配去就不一樣啦！你一嚷嚷，人家以為我多浪費，怎么天天買新衣，以后請別再說我的衣服啦！”而當上司得知這位甜姐兒在她面前說得甜如蜜，背后卻對客戶中傷自己時，一點也不驚奇，因為上司早從她的“過度恭維”中觀出“玄機”了。
贊美不要言過其實，贊美的語言不僅要發自內心，更要恰到好處。
贊美不是諂媚與逢迎，也不是人云亦云。我們也許不會輕易贊美別人，但對那些意氣相投的人，值得我們欽佩的人，或者相逢并不相識的人，如果對他們的贊美是情不自禁的，那么，我們自己也將同時感到無比愉快。
發自真心的贊美別人是一種為人的智慧，也是一種美好的品德與修養。任何人精心的打扮、努力的工作都是希望能得到別人的認同。在日常生活中，注意到別人的優點而去稱贊他，他們就會覺得快樂，從而就會對你產生好感。
適當地贊美對方，自然會贏得對方友好的回報。有的人總是抱怨別人不熱情，友好的贊許，總能換取對方同樣的態度，從而為相互溝通開亮綠燈，在人際關系中，要善于贊許，那么你將成為一個有同情心、有理解力、有吸引力的人。
由衷地贊美別人，是人生中最能令對方溫暖卻最不令自己破費的禮物。它價可抵金，收到的效果也是無可限量的。
適度的贊美是成功交往的催化劑，只要細心觀察，便可以從一個人的外表、穿著、服飾、品位、談吐、內在的修養、學識、工作的態度、精神、毅力等等找出許多優點。
其實，贊美別人，就是肯定自己。由衷地表達對別人的欣賞，是一種自信的表現。在別人的優點中，肯定了自己的眼光；在別人的特色中，肯定了自己的氣度；在別人的表現中，肯定了自己的品位。
贊美別人是贏得人心最省力的投資。不要以為贊美別人是一種付出。從“生命能量”的觀點來說，這其實是一種能量的轉換，對別人贊美的時候，你已經獲得更多的能量。你從嘴里吐出字字贊美的話，就如粒粒珍珠，掛在胸前，它令你充滿喜悅的心，更加光華耀眼。
贊美別人，用自己的善意灌溉別人心中的花圃，將開出朵朵心花，美化自己的人心視野。
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