有人總結(jié)出這樣的辦公室生存法則：“在辦公室里，你可以得罪忙人，因?yàn)樗麄儧](méi)時(shí)間跟你計(jì)較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因?yàn)樗麄冇袝r(shí)間和你周旋。”這話絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)，這是讓你在職場(chǎng)左右逢源的智慧。
同時(shí)，站在老板的角度去想，老板絕不會(huì)平白無(wú)故讓人白領(lǐng)工資，那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔(dān)當(dāng)著救火隊(duì)員的光榮任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻，老板還需要他們往前沖呢。
在自己周圍，有很多各種各樣的同事，不要開(kāi)罪他們，盡管他們很平庸，也不要將他們束之高閣，畢竟人與人之間能力有限。如果人人都像老板一樣，誰(shuí)還來(lái)做事。但是，盡管這些都是事實(shí)，你也不能這樣開(kāi)罪他們。
老板都有包容心，知道每個(gè)企業(yè)都有能力高低不同的職員。而作為下屬的，更應(yīng)該懂得這個(gè)道理，同事再平庸，自己心里再厭煩，也不要表現(xiàn)出來(lái)，更別開(kāi)罪他們。
在職場(chǎng)中，面對(duì)平庸的同事不要討厭他們，也不要跟他們劃清界限，用你的微笑掩飾你內(nèi)心的反感。只有這樣，才能在你爭(zhēng)我?jiàn)Z的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，得到應(yīng)該有的機(jī)會(huì)。
別開(kāi)罪同事，可是很多人卻在不知不覺(jué)中就把同事給開(kāi)罪了。這是非常倒霉和郁悶的事情。自己本來(lái)無(wú)心，說(shuō)的話也是無(wú)意，可是在他們聽(tīng)來(lái)，你很有可能就是在挖苦。這比直接的挖苦更傷人于無(wú)形。
微笑是很好的掩飾，就算你是假意也好，最起碼，你給對(duì)方的印象是：盡管他能力大不如你，但是還是受到同等看待。職場(chǎng)中人就是這樣，用笑化解矛盾是很有效果的武器，所以，要想不開(kāi)罪平庸的同事，那就時(shí)常用微笑面對(duì)他們。
當(dāng)然，我們有時(shí)候不知不覺(jué)就把同事給得罪了，原因到底出在哪里？就以下幾點(diǎn)好好給大家分析一下。
無(wú)心話
“說(shuō)者無(wú)意，聽(tīng)者有心。”在職場(chǎng)中，那些平庸的同事往往內(nèi)心很脆弱，自尊心容易受到傷害，也很喜歡較真。你很優(yōu)秀，受到老板夸獎(jiǎng)或者獎(jiǎng)金鼓勵(lì)，切記不要在這些人面前炫耀。否則會(huì)刺痛他們的心，讓他們以為你“遙不可及”，從而不怎么敢親近你。
窩心話
如果你把你的窩心話掏出來(lái)，平庸的同事最有可能把你給“賣(mài)”了。你的某些窩心話會(huì)刺痛他們的心，平庸的同事只聽(tīng)命于老板一個(gè)人。老板也最喜歡這些人，因?yàn)橹挥羞@些人最喜歡“出賣(mài)”自己的同事。
無(wú)聊話
幽默也要找準(zhǔn)對(duì)象。有時(shí)候，說(shuō)些無(wú)聊的話能緩和氣氛，給枯燥的工作添加些樂(lè)趣。但是，這種話最不能說(shuō)給平庸的同事聽(tīng)。腦袋不開(kāi)竅，容易把無(wú)聊話當(dāng)真，當(dāng)場(chǎng)翻臉那可不是好玩的。就算表面對(duì)你笑笑，可不會(huì)事后就忘。平庸同事往往成為“小人”的預(yù)選名單，拿人玩笑，不要和平庸的同事玩笑，對(duì)方容易誤會(huì)。
在與同事之間相處，你要掌握一定的技巧。尤其是和平庸同事相處，更是一門(mén)學(xué)問(wèn)。
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