人們都說我是一個好人，無論在工作還是生活中，我總是熱心助人，誰有個大事小情，我都是二話不說，傾力而為。就這樣幾十年如一日，雖無大富大貴，卻也自覺活得很坦然。我特別喜歡的一首歌就是《好人一生平安》，真是平安是福，平安就足夠了，這也算是對好人的最好回報吧！
可是，前一段時間，厄運找上了家門，妻子不幸患上了尿毒癥，定期的透析乃至換腎，令我不堪重負(fù)。實在沒辦法，我只好求助于一些朋友，孰料這些曾接受過我?guī)椭娜隧暱涕g卻變了副面孔，不是找托詞就是敷衍塞責(zé)，就是不肯伸出援手。甚至我打電話時說：“你不在了，連桌子都沒人擦了。”這真是令我心寒，難道果真是好人沒有好報嗎？
專家點評：
非常理解你的心情，但千萬不要就此消極萎頓。送你一句話：好人是一縷無約的風(fēng)，飄忽在你寂寞無助的心靈；好人是一爐有靈性的炭火，出現(xiàn)在你大雪封門的小屋。 其實，在很多情況下，我們只欣賞那么一種活生生的、平平淡淡的舉動。它沒有感動得痛初都不理解她為什么會在這家公司呆這么長時間，雖然大家都知道這段職業(yè)經(jīng)歷對她來說太不值。通過對其職業(yè)狀況及部門管理狀況的深入分析我們才發(fā)現(xiàn)原來部門人手一直很緊，而老板又對她太好——像是公司少了自己就運轉(zhuǎn)不了了似的，而自己也認(rèn)為如果就這樣跳槽會太對不起老板了——一種負(fù)債感。通過各方面的利弊分析，John才最終下定決心——炒了老板，原來自己還會有更廣闊的發(fā)展空間。
備注：在個人職業(yè)生涯發(fā)展中，最關(guān)鍵的影響因素有三個方面：1、合適自己的職業(yè)；2、能給你提供發(fā)展空間的企業(yè)—舞臺；3、一個好的上司／老板。作為領(lǐng)薪水的職業(yè)人，前面兩項都可在開始你新的職業(yè)歷程之初進(jìn)行很好地選擇的——你的主動性很大，而第三項，即你的老板，在企業(yè)中卻會有很多變數(shù)。而如果你想好好干一番事業(yè)的話，那么是否有一個合適的老板／上司作為你的“領(lǐng)路人”就顯得十分重要?！ ÷殬I(yè)規(guī)劃專家特別提醒各類職業(yè)人士，如果你的職業(yè)發(fā)展處于不利狀態(tài)，那你就該及時檢查——年終總結(jié)是個好機會，及時拿出應(yīng)對措施。該充電的充電，該跳槽的跳槽，該轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)型。只有對自己的職業(yè)發(fā)展掌握足夠的主動權(quán)，才能保持自己良好的職業(yè)競爭力，才能保持良好的職業(yè)發(fā)展態(tài)勢，立于職場不敗之地。
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