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別再渾渾噩噩混職場(chǎng),你必須掌握道這些才能不被算計(jì)

時(shí)間:2017-05-19 15:22:02   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):285    

“辛辛苦苦已度過(guò)半生,只為那些期待眼神……”劉歡這首歌唱出了一些人的辛酸和無(wú)奈。

有的人職場(chǎng)上忙活了大半生,所有的青春年華都奉獻(xiàn)了出去,貢獻(xiàn)了自己的時(shí)間、能力、精力,甚至某些人在職場(chǎng)上貢獻(xiàn)了自己,到最后才發(fā)現(xiàn)自己除了被領(lǐng)導(dǎo)算計(jì),什么也沒有落下,這個(gè)是很悲哀的事情。

這樣的職場(chǎng)人士根本不明白,職場(chǎng)中的任何領(lǐng)導(dǎo)都是趨利動(dòng)物,在利益面前,你根本毫無(wú)價(jià)值,隨時(shí)都會(huì)出賣你,這是職場(chǎng)千古不變的法則。

當(dāng)年吳國(guó)破了越國(guó),文仲主張殺越王勾踐,但吳王夫差不停,最終賜死文仲。而后來(lái)越王勾踐破了吳國(guó)之后,范蠡歸隱,伍子胥卻留在越國(guó),最終被殺死。

而現(xiàn)在的職場(chǎng),有的公司機(jī)關(guān)算盡的去扣員工公司,我的一個(gè)朋友就這樣被算計(jì),明明是工傷,領(lǐng)導(dǎo)卻給算作事假,一分錢的工資也沒有。

古有飛鳥盡,良弓藏,狡兔死,走狗烹,敵國(guó)破,謀臣亡,現(xiàn)有的不擇手段,剝削員工。職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)的每一句話,每一個(gè)道理都不是白說(shuō)的,他們時(shí)間寶貴,任何字背后都是有利益推動(dòng),你必須要清楚的明白。

因此,職場(chǎng)中不管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)什么,不管同事或者其他人說(shuō)什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜,很多人不明白這個(gè)道理,結(jié)果就陷入了職場(chǎng)悲哀而無(wú)法自拔。

一、無(wú)變通,無(wú)成規(guī),泥古不化

古人云:窮則變,變則通,通則久。

職場(chǎng)中很多人總是喜歡按照自己的意圖來(lái)辦事,從來(lái)不站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看待問(wèn)題,結(jié)果造成和領(lǐng)導(dǎo)的沖突,在職場(chǎng)混跡多年已久停滯不前,沒有取得進(jìn)步,于是抱怨職場(chǎng)不公。

這樣的人在職場(chǎng)上我也遇見過(guò),不過(guò),我不會(huì)同情他們,因?yàn)檫@是他們咎由自取的,怨不得旁人。

因?yàn)槁殘?chǎng)上與領(lǐng)導(dǎo)的沖突,都是由于你們守著舊有的東西,而不肯改變。在職場(chǎng)上,除了領(lǐng)導(dǎo)擁有不改變的資格意外,其他人沒有不改變的理由。你不擁有權(quán)力,就去改變自己適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),只有去適應(yīng)他,工作才會(huì)順利。

還有的人職場(chǎng)上太注重自己的立場(chǎng),其實(shí),你的立場(chǎng)不重要,重要的是你的立場(chǎng)能不能夠趨利避害,如果你的立場(chǎng)給你帶來(lái)害處,那么無(wú)論如何你一定要避開這個(gè)禍端,你要知道領(lǐng)導(dǎo)是可以左右你職場(chǎng)命運(yùn)的關(guān)鍵人物,他們是有權(quán)力令你難以生存的人,所以去得罪他們,往往是成本最高的事情,所以職場(chǎng)上你必須要順從領(lǐng)導(dǎo),看明白領(lǐng)導(dǎo)衡量工作成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)是什么。

你要知道你做的事情不符合上級(jí)衡量的標(biāo)準(zhǔn),即使你累到死照樣沒有結(jié)果,有些老實(shí)人天天干活,以為領(lǐng)導(dǎo)看到了就會(huì)給他加薪升職,這無(wú)疑的異想天開,不符合上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)肯定不會(huì)拿到好處,甚至承諾都沒有,這就是我們經(jīng)常說(shuō)的職場(chǎng)中你需要低頭拉車,更需要抬頭看路。

故而,職場(chǎng)中永遠(yuǎn)不要以自己的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn),而是用領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量你做事的標(biāo)準(zhǔn)。

二、無(wú)激情,無(wú)理想,失去斗志

職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)的理想并不是你理想,想要看透這種模式管理,你就要經(jīng)常自己思考,這所謂的公司目標(biāo)是誰(shuí)提出來(lái)的?實(shí)現(xiàn)后誰(shuí)能得到真正的好處,他們的好處會(huì)不會(huì)分給你,那你就分清楚了領(lǐng)導(dǎo)理想和你理想的區(qū)別,所以我經(jīng)常說(shuō)職場(chǎng)當(dāng)中你必須要有自己的理想,而不是領(lǐng)導(dǎo)的理想。

如果職場(chǎng)中你沒有理想,那就用多賺錢作為你的理想,很多人把領(lǐng)導(dǎo)的理想當(dāng)成自己的理想,結(jié)果公司受益了,領(lǐng)導(dǎo)受益了,你狗屁沒有,一點(diǎn)油水撈不著,照樣是一個(gè)打工仔,起得比雞早,睡得比豬晚。

職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)都是非常現(xiàn)實(shí)的,永遠(yuǎn)不會(huì)多給你分配一杯羹,即使分配了你也是希望你為他創(chuàng)造更大的利益,更多的時(shí)候這種分配只是口頭上的承諾,還沒有落入你的口袋,只要沒有落入你的口袋,這一切都是空頭支票,所以,在職場(chǎng)中,一定要保持自己的激情與斗志,正如《平凡的世界》里的孫少平一樣,不亂有多大困難,始終都有奮斗的激情和斗志,也就是說(shuō),身在職場(chǎng)上的你,必須要有屬于自己的理想和奮斗目標(biāo)。

如果沒有理想,職場(chǎng)最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來(lái)的遠(yuǎn)大,所以職場(chǎng)中你必須做一個(gè)生意人,衡量自己的利益得失,職場(chǎng)中領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)的團(tuán)隊(duì)精神,就是要你們團(tuán)結(jié)一心不計(jì)報(bào)酬地為他拼命,但是領(lǐng)導(dǎo)自己獨(dú)裁時(shí)是不會(huì)考慮團(tuán)隊(duì)利益的,他永遠(yuǎn)考慮的只是自己的利益,所以請(qǐng)你務(wù)必學(xué)會(huì)利益交換。

這個(gè)世界上有很多人,但歸根結(jié)底只有三種人,分別是商人、憤青和混子。政客、精英做商人,他們互通有無(wú)交換各種利益。愛國(guó)者、文化人是憤青,專門喊口號(hào)糊弄人,而其余大多數(shù)都是混子,永遠(yuǎn)都是被奴隸。

如果你失去理想,那么你就淪為混子,只能成為奴隸,那樣是很可悲的,更可憐!

三、無(wú)目標(biāo)無(wú)利益糊里糊涂

職場(chǎng)中每天渾渾噩噩,混日子的人有很多,這種人放棄自己就等于是放棄為自己謀取利益。

你必須清楚,放棄利益并不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)什么傷害,也不會(huì)為你和你的家人帶來(lái)什么利益,放棄了自己,最終損害的都是你自己的利益,放棄自己只能是一個(gè)結(jié)果,有了利益你走開,有了黑鍋你來(lái)背,只能永遠(yuǎn)的成為職場(chǎng)龍?zhí)祝荒艹蔀橹鹘恰?/p>

職場(chǎng)中你必須要學(xué)會(huì)盤算自己利益,你要知道職場(chǎng)中除了領(lǐng)導(dǎo)外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn),即使你選擇的忠誠(chéng),也是為了爭(zhēng)取更大的利益。

職場(chǎng)不是一個(gè)可以自主選擇喜好的地方,因?yàn)槁殘?chǎng)給你薪水,就已經(jīng)買斷了你工作的時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間內(nèi),你只能站在工作和利益的角度上來(lái)分析,自己應(yīng)該怎么做,當(dāng)然要清楚!

如果益來(lái)了的時(shí)候你老不出手,那么你這一輩子也就虛度了。

領(lǐng)導(dǎo)是剝削者,通過(guò)榨取你的剩余價(jià)值而盈利。而你是被剝削者,必須盡可能的從領(lǐng)導(dǎo)手里多拿價(jià)值才能生存。

在職場(chǎng)中,你只能是圍繞著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

在做抉擇時(shí),首先要考慮的就是自己的利益,其次要考慮的是領(lǐng)導(dǎo)的利益以及有沒有觸犯到別人的利益,最后考慮的才是公司和集體的利益。

至于同事利益,根本無(wú)需考慮,也不是你所考慮的范圍,如果同事都不為自己的利益考慮,你去考慮干嘛?

我遇到過(guò)這樣的人,有時(shí)出現(xiàn)利益分歧的時(shí)候,他們會(huì)說(shuō),那誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)的利益不就損害了嗎?

實(shí)在畫蛇添足,多此一舉清楚,沒有能力和想要獲得之間的區(qū)別和界限,沒能力和領(lǐng)導(dǎo)討價(jià)還價(jià)那就是找死,所以你需要安分守己、就要忠誠(chéng)。

身在職場(chǎng),你要清楚一點(diǎn),公司不是慈善機(jī)構(gòu),不會(huì)做慈善事業(yè),更不會(huì)隨便施舍,你要想獲取那就證明自己的價(jià)值

職場(chǎng)中沒有公式,沒有固定的法則,沒有道理可循的,更沒有人給你指路。你唯一要做的就是要學(xué)會(huì)變通,隨機(jī)應(yīng)變,樹立自己的理想,懂的維護(hù)自己的利益,否則,你在職場(chǎng)上必然是一個(gè)渾渾噩噩的人,失敗是必然的。 

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