“開復，你是想一輩子寫一堆像廢紙一樣的學術論文呢？還是想用產品改變世界？”這是當時蘋果公司的副總裁戴夫?耐格爾舉著一杯透亮的自釀葡萄酒向他發出加入邀請。正是這句話點燃了李開復心中多年“世界因你不同”的夢想。他放棄了對終身教授職位的追求，做出了職業生涯中的第一個重要選擇。這次選擇也奠定了他今后的道路，直到后來加入微軟、Google世界頂級公司。因為他相信在每一個選擇背后都隱藏著一片新的世界。
他曾經有過想在中國創建一流私立大學的夢想，但因為種種原因沒有實現，而最后卻用另一種方式實踐了。從谷歌前大中華區總裁離職后，他創立了創新工場，為年輕人創業提供天使投資。怎么算成功呢？擁有金錢、名利嗎？在李開復眼中，你的價值不在于擁有多少，關鍵在于你留下多少。今次重溫李開復經典語錄，感受這位青年導師的激情與智慧。
以下為李開復的經典語錄部分整理：
1、有關畢業生高科技創業，我的建議：1）創業需要理解趨勢、匯集精英、實踐經驗，因此大學畢業不要主導創業，只能參加創業公司，2）最好遠在畢業前就尋找創業公司實習機會（無償亦可），因為也許創業并不適合你或你想象那樣，3）畢業時若想學習創業，最好到創業公司。到大公司學習能學技術但不夠針對性。
2、畢業生擇業應多方面考慮：1）這份工作是否你有興趣和天賦？2）你是否認可并尊敬企業文化？3）你是否尊敬領導，并認為可以從他身上學到很多？4）公司是否提供培訓，學的是否你最想要需要的？（比如說：到大公司學習創業不如進創業公司），5）你的工作是否公司里面的核心業務？6）待遇、公司品牌等。
3、很多畢業生擇業只看薪水高低，和同學攀比，受父母壓力。但是，最“熱門”的選擇不一定能夠適合你。最“高薪”的工作不見得學習最多。如果喬布斯“從眾”，也許會成為惠普的銷售員。如果比爾蓋茨“聽父母的”，也許會成為一個律師。扎克伯格如果“向錢看”，也許會成為谷歌工程師。
4、什么職位是未來創業做CEO最好的“預科”？我的回答是：產品經理，因為產品經理扮演著產品、技術、市場、客戶、運營、設計中的核心角色。建議那些有意成為CEO的同學，如果先就業（無論在大公司還是創業公司），可以考慮走產品經理這條路。
6、我眼中的喬布斯精神：1）在正確的時間做正確的事情，2）
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