有一位美國電影制片人,在他未成功之前,先后被3家公司革職。早年他曾晉升為好萊塢20世紀福克斯公司第二號人物。然而,因他建議攝制的《埃及妖后》賣座率奇慘,接著公司大裁員,他首當其沖。
在紐約,他在新阿美得堅文庫任編纂部副總裁,但是幾位董事延聘了一位局外人,而他和這個人意見不合,于是又被開除。
回到加州,他又進了20世紀福克斯公司,在高層任職6年,不過董事局不喜歡他所建議拍攝的幾部影片,他又一次被革職。
經過幾次革職的打擊,他開始靜下心來仔細檢討自己的工作態度。他在大機構做事一向敢言、肯冒險,喜歡憑直覺處事。他痛恨以委員會的方式統籌管理,也不喜歡這樣的企業心態。他發現這些都是當老板的作風。
分析了失敗的原因之后,他自籌資金,自立門戶,成功攝制了《大白鯊》、《裁決》、《天繭》等影片,從而在美國電影制片業站穩了腳跟。
后來,當記者采訪他成功的秘訣時,他說:“我不是一位失敗的公司行政人員,我天生是個企業家,起初的失敗,只不過是我一時未發揮自己的潛力而已。要知道,檢討失敗,才是破譯成功密碼的重要環節……”
他的成功告訴我們這樣一個道理:學會檢討失敗,比急于成功來得重要。
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