人們常說(shuō)：知識(shí)+人脈=成功。在這個(gè)以合力取勝的社會(huì)里，擁有營(yíng)造好人緣的本事，對(duì)一個(gè)想要成功的女人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。好人緣是一個(gè)人的巨大財(cái)富。擁有好人緣，事業(yè)上會(huì)順利，生活上會(huì)如意。
心理學(xué)家戴維·巴拉什說(shuō)：“男人的成功一般是通過(guò)實(shí)際的競(jìng)爭(zhēng)取得的，而女人的成功則往往是利用社交聯(lián)絡(luò)取得的。”女人一般比較平和，也擅長(zhǎng)交往，積累一定的人緣對(duì)于事業(yè)以及生活都能起到良好的作用，良好的人緣可以說(shuō)是女人一生最為寶貴的財(cái)富。
也許你要問(wèn)，人際關(guān)系真的有這么重要的作用嗎？下面就舉個(gè)例子。
某公司新來(lái)一位高層領(lǐng)導(dǎo)，需要配備秘書，在多人躍躍欲試、競(jìng)相自薦的情況下，娟娟被選中了。在眾多的候選人里并不是只有娟娟一人能夠勝任這一工作，新來(lái)的高層領(lǐng)導(dǎo)也不是娟娟的熟人，她為什么就能入選呢？原因就在于這位領(lǐng)導(dǎo)委托自己的一個(gè)下屬為自己物色秘書，而這個(gè)下屬和娟娟是同學(xué)加好朋友。這位下屬清楚娟娟一定能勝任這一職位，于是就把娟娟推薦了出來(lái)。
結(jié)果，高層領(lǐng)導(dǎo)本人滿意了，其他考察也合格了，娟娟就自然而然地獲得了這一職位。這對(duì)于正在為前程茫然奔波的娟娟來(lái)說(shuō)是非常高興的事，因?yàn)樗业搅诉m合自己的職位，而成為高層領(lǐng)導(dǎo)的秘書這一職務(wù)正是她所向往的，也是她邁向成功的一個(gè)。
娟娟能夠輕而易舉地獲得這一職位，雖然與她本人的實(shí)力分不開，但最關(guān)鍵的因素是她有一個(gè)得到領(lǐng)導(dǎo)信任的同學(xué)。也許她想不到這個(gè)同學(xué)會(huì)對(duì)她的成功起到至關(guān)重要的作用，也許她們之間彼此進(jìn)行交往的時(shí)候，沒(méi)想到這種交往就是一個(gè)人成功的機(jī)遇。因此，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，良好的人際關(guān)系能為人帶來(lái)更多成功的機(jī)會(huì)。
在許多最初的人際交往中，雖然很難有能助你成功的機(jī)遇出現(xiàn)，但是，我們不要因?yàn)檫€沒(méi)有看到交往的價(jià)值，就漠視這種交往。要知道：人與人之間總共只有6個(gè)人的距離。你有一些朋友，你的朋友又認(rèn)識(shí)一些朋友，你朋友的朋友又認(rèn)識(shí)一些朋友……而正是這種“六度分隔”的理論可以讓你的人脈關(guān)系延伸到任何角落。所以，不要小瞧任何不起眼的小人物，也許正是他們會(huì)在不可預(yù)知的某一天里成為改寫你命運(yùn)的重要人物。
處理好人際關(guān)系，織好一張人脈網(wǎng)，是每個(gè)人降低辦事成本的最佳選擇。
人們常說(shuō)：知識(shí)+人脈=成功。在這個(gè)以合力取勝的社會(huì)里，擁有營(yíng)造好人緣的本事，對(duì)一個(gè)想要成功的女人來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。好人緣是一個(gè)人的巨大財(cái)富。擁有好人緣，事業(yè)上會(huì)順利，生活上會(huì)如意。但好人緣并非人人天生就有，它更需要你的后天努力。
（1）尊重他人
一個(gè)人要想得到他人的尊重，首先要學(xué)會(huì)尊重他人。“己所不欲，勿施于人”，你不喜歡別人的橫眉冷對(duì)、頤指氣使，難道別人喜歡嗎？
（2）樂(lè)于助人
每一個(gè)人都需要來(lái)自親人、朋友的關(guān)懷和幫助，尤其要珍惜自己在困境中得到的關(guān)懷和幫助。一個(gè)懂得珍惜的人，才會(huì)懂得付出，才會(huì)在他人需要幫助的時(shí)候，伸出援助之手。幫助別人，不一定是物質(zhì)上的幫助，簡(jiǎn)單的舉手之勞或關(guān)懷的話語(yǔ)，就能讓別人產(chǎn)生久久的感動(dòng)。如果你能幫助曾經(jīng)傷害過(guò)自己的人，不但能顯示出你的寬容，而且還有助于“化敵為友”，為自己營(yíng)造一個(gè)更為寬松的人際環(huán)境。
（3）心存感激
接受過(guò)他人無(wú)私的幫助后，不要做“馬大哈”，應(yīng)當(dāng)在心中常存一份感激，這會(huì)使你的人際關(guān)系更加和諧。情感的紐帶因?yàn)橛辛烁屑げ艜?huì)更加堅(jiān)韌，友誼之樹必須靠感激來(lái)滋養(yǎng)，才會(huì)枝繁葉茂。這并不是要你做到“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)”，但你至少應(yīng)該堅(jiān)持“投之以桃，報(bào)之以李”，時(shí)時(shí)處處想著別人，感激別人。因?yàn)橛辛烁屑ぃ悴艜?huì)成為一個(gè)好家人、好朋友、好同事。
（4）同頻共振
同頻共振，指的是一處聲波在遇到另一處頻率相同的聲波時(shí)，會(huì)發(fā)出更強(qiáng)的聲波振蕩，而遇到頻率不同的聲波則不然。人與人之間，如果能主動(dòng)尋找共鳴點(diǎn)，使自己的“固有頻率”與別人的“固有頻率”相一致，就能夠使彼此之間增進(jìn)友誼，結(jié)成好朋友。
（5）真誠(chéng)贊美
林肯曾說(shuō)：“每個(gè)人都喜歡贊美。”人類行為學(xué)家約翰·杜威也說(shuō)過(guò)，人類本質(zhì)里最深遠(yuǎn)的驅(qū)策力就是希望具有重要性，希望被贊美。因此，當(dāng)別人有值得褒獎(jiǎng)之處時(shí)，你應(yīng)毫不吝嗇地給予誠(chéng)摯的贊許，以使與他人的交往更加和諧而溫馨。贊美，好比是友誼的源泉，它像一種理想的黏合劑，不但會(huì)把老朋友團(tuán)結(jié)得更加緊密，而且還可以讓互不相識(shí)的人因此而成為朋友。
（6）詼諧幽默
在人際交往中，機(jī)智風(fēng)趣、談吐幽默的人往往擁有更多的朋友，大多數(shù)人不愿同動(dòng)輒與人爭(zhēng)吵，或者郁郁寡歡、言語(yǔ)乏味的人交往。幽默可以說(shuō)是一種潤(rùn)滑劑，它使煩惱變?yōu)闅g暢，使痛苦變成愉快，將尷尬轉(zhuǎn)為融洽。
（7）寬容大度
人與人交往，難免會(huì)出現(xiàn)磕磕碰碰的現(xiàn)象。在這種情況下，多一分寬容，就會(huì)使你贏得一個(gè)綠色的人際環(huán)境。“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)”，不要對(duì)別人的過(guò)錯(cuò)耿耿于懷、念念不忘。生活的路，正是因?yàn)橛辛藢捜莶艜?huì)越走越寬，否則只會(huì)把自己逼進(jìn)死胡同。
（8）誠(chéng)懇道歉
如果你不小心得罪了別人，應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)地向?qū)Ψ降狼福@樣不僅可以化解矛盾，而且還能促進(jìn)雙方心理上的溝通，緩解彼此的關(guān)系。
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