無論工作多久，總有時(shí)會(huì)在不知不覺中犯下一些職場(chǎng)中常見的錯(cuò)誤，當(dāng)然這些話往往并不會(huì)直接說出來，但是很容易體現(xiàn)在各個(gè)小細(xì)節(jié)中，大家千萬不能輕視哦！
1.這不是我的錯(cuò)
當(dāng)公司或團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題的時(shí)候，即使這個(gè)問題與你毫不相干，但是你也千萬別說“這不是我的錯(cuò)”。因?yàn)檫@個(gè)問題肯定和你的領(lǐng)導(dǎo)或公司有關(guān)，如果你說了“這不是我的錯(cuò)”，那么就會(huì)顯得遇到事情后你自動(dòng)脫離組織，或者有難你不能和公司共同承擔(dān)，這是不團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)，這是每個(gè)公司都嚴(yán)令杜絕的行為。此時(shí)應(yīng)該盡量幫助出出主意，要知道這也是表現(xiàn)能力的一個(gè)機(jī)會(huì)。
2.這事沒法做/這事一直就是這么做的
當(dāng)我們面對(duì)難以應(yīng)付的工作或問題時(shí)，我們應(yīng)該努力的去尋找處理問題的途徑，幫助老板理清思路，找到解決問題的辦法，而不是在那里一直泄氣或者打擊大家的及時(shí)處理問題的積極性。
3.目前境況令我很高興
要知道此類話語的潛臺(tái)詞是：“我不愿嘗試新的任務(wù)。”說出這句話，就表明了你是在以一種委婉的方式在回絕領(lǐng)導(dǎo)給你布置的新任務(wù)，所以再說這句話前，一定要搞清楚你的說話對(duì)象是誰。
4.我需要一個(gè)更大的頭銜
在如今的職場(chǎng)中，頭銜不能直接體現(xiàn)你對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)和價(jià)值。應(yīng)該把“做出業(yè)績(jī)”擺在首位，亮出自己真正的本事才是關(guān)鍵，至于頭銜大小則應(yīng)是最后才應(yīng)該考慮的問題。
5.我效率很高，從不加班
員工在工作中應(yīng)該從來都不計(jì)較投入的時(shí)間，埋頭工作、了解公司和客戶的需要才是最重要的。很多重要信息及策劃通常都是在“非上班”時(shí)間發(fā)生的。
6.我只認(rèn)識(shí)本部門的人
這句話是職場(chǎng)禁忌，沒有任何一個(gè)人在職場(chǎng)中是一座孤島。你務(wù)必要了解公司各部門的負(fù)責(zé)人、他們的工作理念、工作宗旨以及做事的方法和你所在部門的工作與其它部門之間的關(guān)系。
7.這次該輪到我晉升了
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，“資格”不再是值錢的“古董”，實(shí)力才是硬道理。在公司作出貢獻(xiàn)的大小，特殊技能以及與公司各部門的協(xié)調(diào)能力等，才是個(gè)人進(jìn)步的關(guān)鍵。
8.我沒啥新內(nèi)容要匯報(bào)
對(duì)自己從事的事情保持沉默的態(tài)度或者言語不多的話，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)傳遞一個(gè)信號(hào)，那就是“你工作的投入不夠”，領(lǐng)導(dǎo)欣賞的是有創(chuàng)新意識(shí)和工作效率高的人。
9.技術(shù)我不在行
要明白“科學(xué)技術(shù)讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強(qiáng)烈的求知欲，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現(xiàn)自己，隨時(shí)跟同事們露幾手。還要注意的是，當(dāng)你面對(duì)老板的時(shí)候，一言不發(fā)也不會(huì)有任何(益，因?yàn)槔习?a href="http://www.cdkhsjzp.com/huati/qidai/" target="_blank" class=infotextkey>期待的是你所傳達(dá)出來的對(duì)公司更加有益的信息、觀點(diǎn)和想法。
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