亚洲人6666成人观看-亚洲人jizz-亚洲人jizz日本人-亚洲人jizz日本人处-日韩欧美一中文字幕不卡-日韩欧美在


當前位置: > 職場勵志 > 職場學歷和經歷哪個更重要


職場學歷和經歷哪個更重要

時間:2015-05-04 11:15:13   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:143    

在職場中,學歷代表了一個職場人士的基礎,而經歷代表了求職者在特定崗位上的熟練程度和掌握深度。HR在面試時,到底應該更關注求職者的學歷還是就業經歷呢?人力資源總監夏x,“兩者不能籠統來看,而應該根據具體情況再做具體分析”。

從求職者自身來分析

HR在面試求職者時,會從求職者自身去具體分析,對沒有工作經歷的應屆畢業生,會多看其學歷,有工作經驗的求職者則會更多關注其工作經歷。

如果來面試的是應屆生,HR會更多關注求職者的學習成績。因為應屆生沒有工作經驗,學習成績就是他們努力的見證。一般來說,學習成績過硬的求職者學習能力也會比較強,對于企業來說,他們通過培訓和指導后,是很有發展潛力的。

HR對求職者所經歷過的校園活動和實習經驗可以給予更多的考察了解,因為這代表了求職者的上進和突破意識,同時也可以考察求職者的心態和性格。

對于有工作經驗或工作年限較長的求職者,HR會從其工作經歷入手,考察他們對這個崗位的工作掌握得是否扎實?對這個領域的了解是否深入?從而來判斷這個求職者是否適合公司的崗位需求。

從職位的需求來分析

在職場中,學歷重要還是工作經歷重要還得從具體的職位進行分析,對專業技能要求不高的職位,HR會多看求職者的學歷,但對專業技能要求很高的職位,一定會詳細考察求職者的經歷。

對專業技能要求不高的職位看學歷。在職場中,有一些職位對專業技能要求不是很高,比如客服、文員和話務員。HR在招聘這些職位時,會多看求職者的學歷與學習表現等綜合素質,當然學歷高的求職者也有更強的學習競爭力。

職場中有些崗位,如程序員、研究員等眾多工科職位對專業技能的要求相對較高,所以這些崗位應該更看重求職者的工作經歷,工作時間久代表求職者對這個職位越熟練,了解越深入。

熱門專題:






主站蜘蛛池模板: 久久久国产这里有的是精品 | 国产免费高清视频在线观看不卡 | 毛片网此 | 国产成人精品高清在线 | 黄色网址中文字幕 | 久久亚洲女同第一区 | 久久99精品久久久久久h | 久久精品免费观看 | 米奇影视77777 | 美女久久精品 | 国产精品日韩精品 | 国产极品精频在线观看 | 免费看欧美日韩一区二区三区 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 国产精品久久一区 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 久久久精品日本一区二区三区 | 国产黑人在线 | 狠狠干天天 | 国产成人永久免费视频 | 岛国在线永久免费视频 | 成人午夜精品久久不卡 | 久青草国产手机视频免费观看 | 国产欧美日韩免费一区二区 | 福利精品视频 | 国产高清视频在线 | 狠狠大日本亚洲香蕉亚洲 | 久久精品国产半推半就 | 国精品日韩欧美一区二区三区 | 超人碰碰操 | 国产河南妇女毛片精品久久 | 国产国语一级毛片中文 | 国产精品二区在线 | 国产精品嫩模在线播放 | 成人sq视频在线观看网站 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 精品一区二区三区五区六区 | 国产成人www免费人成看片 | 黄色片s色| 久青草国产观看在线视频 |