我堅信，那些像成功的人，一定不是愛好找飾辭遷延的人。日本松下集團的開創人松下幸之助就是一個從不找飾辭遷延的人，他對自己如斯，對員工也是同樣的要求。他不允許下屬為工作上的失誤找各類來由，要求他們承認自己的缺點，發明工作上的問題，這樣做使得全部松下集團從上到下都很少有找飾辭遷延的風氣，
所以他們成為日本的精英企業并不為奇。
你一定認為遷延和猶豫是人類最合乎人情的弱點，然則正因為它合乎人情，沒有明顯的傷害，所以無形中耽擱了許多工作，是以而引起的煩惱，其實比明顯的罪惡還要厲害。面對弗成饒恕的缺點，你還想熟視無睹嗎?
1、不做找飾辭的蠢人。
天天清晨，在上班的路上或是吃早點的時刻，你要對自己說一遍下面的話：
“我是一個不需要飾辭的人。我對自己的言行負責，我知道活著意味著什么，我的偏向很明確。我知道自己的目的懷著一種任務感做工作。
我行為正直、自己做決定并且老是盡自己最大的努力。我不抱怨自己的情況，努力克服艱苦，不去想以前而是持續去實現自己的妄想。
我有完整的自負，我無前提地接收每一小我，因為在上帝的眼中，我們都是平等的，我不比別人差，別人也不比我好。
作為一個沒有任何飾辭的人，我對自己的才能充滿信心。”
在日常生活和工作中，別讓我聽到你說任何類似飾辭的器械。當你想找飾辭的時刻，你就想到我站在你身邊，我會狠狠地抽你，肆意侮辱你。
2、急速行動
我要告訴你我是若何理解急速行動的。在很多個深夜，也許濃濃的睡意讓我連一個哈欠都懶得打，溘然一個很有價值的設法主意竄了出來，它可能描述了一小我類潛能釋放的情景，也可能是一個有用的創意。好了，無論是什么，只要我認為有用，我會急速強迫自己起來，用筆記錄下這一切。這個工作也許有些人認為不難，但它卻影響了我很多年，一向伴隨我走向成功。
所屬專題：熱門專題：