這個世界上分四種人，第一種對自己要求低，對別人要求也低；第二種對自己要求高，對別人要求也高；第三種對自己要求高，對別人要求低；第四種對自己要求低，對別人要求高。
前兩種是為普通人，第三種是為真正有修養(yǎng)的人，第四種，則是最令人討厭的人。
越成熟、越優(yōu)秀的人對自己的要求越嚴(yán)格，對他人越寬容，自己做不到的事，從來不會強(qiáng)求別人去做。
公司里有位資歷很老的同事，我們都叫她王姐。
王姐呆在公司已經(jīng)有六年多了，和她同期的同事要么已經(jīng)跳槽，要么已經(jīng)升職成為公司高層，只有她還在分公司當(dāng)個不高不低的中層，這實在不符合常理。
一開始我還心生疑慮，可漸漸地我便明白了個中緣由。
王姐這個人過于自私自利，對別人要求很嚴(yán)苛，對自己又太寬容，善于發(fā)現(xiàn)別人的缺點，卻又對自己的不足視而不見。
明明和別人做的不是同一個項目，卻總是對著別人的工作指手畫腳；
明明有些工作自己做不了，別人幫她做了她還對著人家的勞動成果挑三揀四；
明明是自己的活，卻全部安排給實習(xí)生干，出了一點問題就大發(fā)雷霆，有一次甚至把實習(xí)生罵哭了。
她全然沒想到把活給別人干，本身就是自己的問題，實習(xí)生業(yè)務(wù)不熟練犯點小錯誤在所難免，卻被她罵的狗血淋頭。
有同事善意的提醒她，她自己也有錯，反而被她振振有詞的駁回，反正就是千錯萬錯都是別人的錯，連點小事都做不好都是別人能力不夠。
關(guān)鍵是，當(dāng)她自己的工作出現(xiàn)錯誤時，卻從不反思，更容不得別人批評和指責(zé)。能力平庸，性格狹隘，沒有修養(yǎng)，怪不得事業(yè)上不成功。
我們的生活中，這樣的人實在是太多了。
自己不講衛(wèi)生，邋遢的不行，卻要求別人按時打掃衛(wèi)生，保持干凈；
別人睡覺的時候，自己看電視完全不顧別人的感受，自己睡覺的時候，別人發(fā)出一點聲音就批評人家沒素質(zhì)；
自己沒有能力去完成一件事，卻強(qiáng)求別人去做到。
這些都是不夠成熟，沒有修養(yǎng)的人才干得出來的事。
什么是有修養(yǎng)？
有修養(yǎng)，就是“吾日三省吾身”，每天都多次的反省自己。想想自己有沒有什么不足的地方，有的話，就馬上改正。
有修養(yǎng)，就是“己所不欲勿施于人”，自己不喜歡的事情，不要強(qiáng)加在別人身上，凡事不能只顧自己不顧別人，而是要設(shè)身處地地為他人著想。
有修養(yǎng)，就是“嚴(yán)于律己，寬以待人”，對自己要求嚴(yán)格，才能進(jìn)步，變得更優(yōu)秀，對別人寬容，則是一個人成熟的標(biāo)志，是讓你活得更輕松，與人相處更舒服的秘訣。
前段時間回家，一個遠(yuǎn)方親戚托我給他介紹個女朋友，我的身邊剛好有不少未婚的女性朋友，于是我便問他對于相親對象有什么要求。
“個子不要太高，太高了有壓力，也不要太矮，太矮了對孩子基因不好，163-169正好。”
“長相中等偏上吧，皮膚要白，眼睛要大，頭發(fā)不要燙染就長直發(fā)最好。”
“工資5000以上，家境良好，性格溫柔體貼……”
他還在喋喋不休的說著，但是我卻沒了聽下去的興趣。
據(jù)我觀察，這個男人的身高頂多170，黑且瘦，長相平凡，家境一般，沒房沒車，家里還有兩個弟弟，在上海打工每個月工資6000多，實在不算高。
自己的條件不怎么樣，卻對另一半的要求如此之多，說實在的，我的身邊的確有符合他要求的朋友，但是我想她們一定不會看上他。
要求別人膚白貌美的時候，沒有想過自己長相平平，身材一般；
要求別人家境良好溫柔體貼的時候，沒有想過自己家境平庸性格普通；
要求別人月薪5000以上，卻沒想過自己6000多的工資在上海什么都算不上。
有的人覺得這只是一個人的性格問題，但我覺得這更是一個人有沒有修養(yǎng)，成不成熟的體現(xiàn)。
有修養(yǎng)的人在要求別人的時候，只會對自己要求更嚴(yán)格，有修養(yǎng)的人在批評別人的時候，首先會對自己進(jìn)行反思；有修養(yǎng)的人，從來不會對自己寬容，對別人苛刻。
他們衡量別人的標(biāo)準(zhǔn)，永遠(yuǎn)比自己的低！
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