一家小公司在微博上發了個招聘廣告，我幫忙友情轉發了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，詢問職位待遇之類。
恰好我對那家公司還算熟悉，就直接說：“待遇不會太好，大概只有某某數目，恐怕不太適合你。”沒想到，她竟然急切地說：“這就行了，我這就投簡歷去，你也幫我打個招呼說句好話吧。”我當時就愣了一下，心說，又不是多好的工作，至于這么急切嗎？接下來就看到她又新發來的私信：“我失業快半年了，有點撐不住了。”
一時間有點感慨萬千。
這位朋友我是知道的，在大學里就很優秀，畢業后考上了公務員。沒想到的是，她剛工作了半年，因為粗心大意某次工作出了點紕漏，被領導當眾批評，覺得很沒面子，就提出辭職。家人和朋友苦勸不聽，最終還是跳到了某廣告公司做策劃文案。
她以為，憑著自己的文字功底寫這些東西是小菜一碟，沒想到廣告文案不同于公文寫作，費了九牛二虎之力拿出來的東西總是通不過。好不容易過了一段時間適應了，能拿出像樣的東西了，主管也開始賞識她了，卻又因為粗心出了差錯：把未定稿交給制作公司制作，給公司造成了很大損失。當然，挨批受罰是免不了的。她又覺得傷了自尊，于是又辭了職。
后來我只知道她跳槽去了一家網絡公司做編輯，我做過網編，知道這也不是什么好活兒，別的不說，加班加點是常態。而且也常聽她抱怨說上司是個“極品”，我就估計這份工作她也做不長。果不其然，后來聽說她又跳了一次槽，但她沒主動說，我也就沒再問她到底在做些什么。直到她找上門來，我才知道，她現在居然到了這般窘迫的地步。
其實這也是意料中的事。她每次跳槽，原因差不多都是一樣的：粗心大意，又過于敏感，人際關系緊張，又愛面子，不能面對挫折和失敗。跳槽對她來說，并不是為了更好的前途或是更好的工作，而是為了逃避。
我最終幫她搞定了那份工作，但在她去報到前，認真地對她說了這么一段話：跳槽不是萬能藥。只要身在職場，被上司批評就是免不了的，工作壓力是免不了的，同事間的矛盾、沖突甚至傾軋也是免不了的，不要指望一跳槽就會萬事大吉。如果是為了逃避這些而跳槽，那么在新的單位還是會遇到這些老問題。沖動跳槽，常會陷入越跳越差、越差越跳的惡性循環。
她能不能聽進去？這我就不知道了。
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