經(jīng)過和眾多企業(yè)HR長(zhǎng)期的交流溝通，我總結(jié)了一下，HR們主要是看這幾個(gè)點(diǎn)：

 

1. 個(gè)人信息，HR只想知道你的姓名、性別、年齡、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)和聯(lián)系方式，其它的像興趣愛好等他并不關(guān)心，值得注意的是如果你的工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景都不太出色的話，其實(shí)可以選擇忽略不寫，切忌寫假資料。

 

2. 看你掌握的技術(shù)和公司崗位需求匹配度，所以除了海投以外，你可以選擇幾家目標(biāo)企業(yè)，通過調(diào)查你目標(biāo)企業(yè)的情況和招聘需求，有針對(duì)性的寫簡(jiǎn)歷，這樣可以大幅度提高你的命中率。

 

3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的描述，這個(gè)是每個(gè)技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司招聘重點(diǎn)看的地方，招聘企業(yè)想從你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里的描述中獲得什么信息？他們真的在乎你的項(xiàng)目用在了那一行業(yè)？為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎？

 

 

 

 

1）你在實(shí)際開發(fā)中用過什么技術(shù)、用了多久；

 

2）你在項(xiàng)目組中的位置、是否能獨(dú)立解決問題；

 

3）你的業(yè)務(wù)知識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作能力等。

 

不會(huì)寫簡(jiǎn)歷的小伙伴可以參照下面的模板來寫，需要psd版直接修改的小伙伴可以關(guān)注我們。