1
前幾天在微信群里聊天的時候，小安又在吐槽她的奇葩公司和傻逼老板了。
這樣的吐槽，每隔一段時間就會聽到，我們早已聽得起膩，連敷衍的安慰都不愿意再給予她了。
在她嘴里，她們公司是全宇宙最糟糕的公司，低得要死的工資，無休無止的加班，暗流洶涌的人際關系，還有形貌猥瑣、喜歡揩油的上司……
她起初吐槽的時候，我們還會搭腔附和幾句，說，是啊，就是啊，現(xiàn)在的這些公司啊巴不得你吃住都在公司，就盼著你自愿加班，恨不得榨干你的所有剩余價值。
我們接了話茬，她就立刻進入了祥林嫂模式，開始滔滔不絕地控訴公司的種種惡行。我們聽了之后驚詫無比，竟然還有這樣的公司？這樣的公司你不跳槽，還等著它給你發(fā)年終獎??！
一說到辭職，小安就閃爍其詞，說有合適機會再跳槽。我們說，這樣的公司，一分鐘都不能多待，還等什么合適機會啊？合適的機會它也不會從天上掉下來啊，得你自己去找啊。
小安說，我找過了，可是，我看了求職網(wǎng)站，沒發(fā)現(xiàn)有適合我的職位啊。我們大惑不解，怎么會沒有，難不成你這個職位還只是在你們這家公司里才有？
被我們逼急了，小安終于說了實話。
原來她一畢業(yè)就進了這家公司，然后在現(xiàn)在的崗位上一待就是好幾年，她的工作相對輕松，又沒有KPI考核，所以，她每天就隨便工作一會兒，把差事應付完了，就逛淘寶、水群。
幾年下來，和她一起入職的同事都升職加薪了，最差的也升了一級，就她原地踏步。
等她待不下去，想要跳槽的時候，才發(fā)現(xiàn)自己這幾年在職場毫無成績可言，論干勁比不過應屆大學生，論工作經(jīng)驗她又拿不出有說服力的成績，離開這家公司，她想要再找到和現(xiàn)在相同薪水的工作，簡直難如登天。
我說，小安，你這可怎么行啊，別說你待的這家公司很難運營到你退休還沒倒閉，就算它能一直開下去，可公司畢竟不像體制內(nèi)，它不養(yǎng)閑人，你這樣不思進取，指不定哪天就被公司給開了，到時候，你可怎么辦?。?/p>
其他朋友也七嘴八舌地給了小安很多建議，大家建議她在現(xiàn)在的崗位上多學習多觀察，先把手頭的工作做好，再利用業(yè)余時間充電，學習行業(yè)前沿知識，了解行業(yè)動態(tài)，盡快讓自己的專業(yè)技能強大起來。
小安答應得好好的，可沒過多久，她又來群里吐槽公司。我們問她學得怎么樣了，她支支吾吾半天，愣是說不出個所以然來。
我們大家伙心下了然，知道她也就是嘴上說說，其實根本吃不了苦，沒下功夫去提升自己。
最后，華姐意味深長地對她說，小安吶，這人在公司啊，要么忍，要么狠，要么滾。對自己狠一點是最難的，可回報率也是最高的。
如果你下不了決心，也吃不了苦，那就只能忍氣吞聲，好好干著了。如果狠不起來，也忍不下去，那你最后就只能收拾鋪蓋卷走人了。
2
像小安這樣混吃等死的年輕人，越來越多了。
他們心比天高，總覺得自己應該享受最好的一切，吃飯要吃品牌餐廳，穿衣要穿潮流新款，下班了有點時間也要去嗨，唯獨就是沒有時間和精力去提升自己。
只要眼下的生活還過得去，他們完全不會考慮明天會怎樣，就算偶爾對未來有擔憂，也僅僅是擔憂一下，轉(zhuǎn)身就把對未來的擔憂拋諸腦后，繼續(xù)享受當下。
在他們的認知里，從大學畢業(yè)的那一刻起，他們就不再是一個學生，終于擺脫了枯燥無味的學習生活，從此不用再學習了。
可他們不會知道，如今這個日新月異的社會，每個職場人都必需終身學習，進行自我的升級迭代，要不然遲早會被職場淘汰。
從生物學上來講，人全身的細胞七年就會更新一次。很難想象，七年之后的你，全身的細胞都已經(jīng)更新過一遍，唯獨你的思想和學識還沒有半點進步，全然和七年前一樣。
當然，更多的人并不是沒有意識到自我提升的重要性，而是即便意識到了，也沒有那樣的意志力去強迫自己走出舒適圈，接受新的挑戰(zhàn)和磨礪，去成就更好的自己。
畢竟，待在舒適圈里，重復昨天的自己，既省心又省力，真的很舒服。
可你要知道，舒服是留給死人的。
3
如果一定要混吃等死，端著體制內(nèi)的鐵飯碗的小蕓遠比小安更有資格。
小蕓是市政府的一名公務員，每天的工作就是撰寫各種公文和會議紀要，如果領導要在會議上發(fā)言，那么，她也得寫寫發(fā)言稿。
同科室還有一位三十幾歲的大姐，每天上班的日常就是在網(wǎng)上玩斗地主，間或?qū)憰焊遄?，更多的活一股腦地推給小蕓做。
小蕓看著對面桌那張麻木不仁的臉，內(nèi)心一陣悲涼和慌張，難道那就是十年之后的她的樣子嗎？
不！這不是她想要的人生！
如果她愿意，她真的可以在單位里當個混子，多混幾年日子，熬熬資歷也能升到科級，運氣好的話，能在副處的位置上退休，然后安度晚年。
可她不愿意過那樣毫無意義的生活，她想讓未來有點不一樣。
在那之后，她開始每天收看新聞聯(lián)播，認真研讀《人民日報》、《光明日報》等中央級媒體的文章。
有一次，同科室的那位大姐看到她拿著《人民日報》看得津津有味，疑惑不解地說，這又不是什么《知音》《故事會》，有什么好看的，你至于看得那么起勁嗎？
她說，王姐，我以前還沒發(fā)覺，現(xiàn)在越看感受越深，你別看我們平時寫的東西大多都是宣傳形勢政策，有官方文章特有的格調(diào)和框架，可真要有想法，也一樣能寫得很出彩，你看這篇啊，它……
小蕓話還沒說完，就被王姐粗暴地打斷了，行了行了，你別跟我說那些，我聽得頭疼，該我出牌了，我不跟你說了。
小蕓嘆了口氣，接著自個兒鉆研。
后來，小蕓自己也寫一些通稿，發(fā)給市里的報紙。市報那邊一看，哎，這稿子不錯，都不用怎么改，就是很好很正面的宣傳，就給發(fā)了。
從市報到省報再到《人民日報》，小蕓的文章越寫越好，發(fā)表的報刊的規(guī)模和檔次也逐漸升級。
再后來，她就被借調(diào)到了省廳，沒過幾年，就在宣傳口干出了口碑和成績。
說起曾經(jīng)在市政府寫稿子那段日子，她一陣后怕，如果當時她也得過且過地混日子，那么，今天的她也許還在寫沒完沒了的會議記錄和毫無新意的領導發(fā)言稿吧。
4
很多時候，決定一個人的未來的，并不是你起初的能力，而是你當下的選擇。
你可以選擇待在自己的舒適圈里，做自己熟悉的事，日復一日，也可以選擇改變，跳出舒適圈，接納學習新事物、新技能，每天都變得比昨天更好更優(yōu)秀一點，哪怕只是一點點，都好。
人性是有弱點的，在安逸的舒適圈里待久了，人就會畏懼改變，懶得行動。因循守舊是一種強大的慣性，它能把你牢牢地束縛住，滋生出你骨子里最深沉的惰性，消磨你的銳氣，讓你變成暮氣沉沉的“活死人”。
舒適圈，起初是舒適圈，時間長了，就成了豬圈，把你喂養(yǎng)成一頭肥頭大耳、混吃等死的懶豬，詩和遠方成了不存在的東西，你的生活里只看得到豬欄。
每一個清醒的人都不敢待在舒適圈里太久，因為他們深切地知道，舒適圈是披著華麗外衣的囚籠，它囚禁激情，扼殺夢想，是懶惰的溫床，是奮斗者的地獄。
當小安們還在舒適圈里看著外面的廣闊天地望洋興嘆的時候，小蕓們早已奮力一躍，跳出舒適圈，去逼迫自己，為難自己。因為她們知道，讓自己當下過得不那么舒服，以后才能擁有更精彩的未來和更充沛的自由。
你只有去做以前從未做過的事，你才有可能成為前所未有的自己。
說真的，別再混吃等死了，舒適圈里除了舒適，一無所有。
顧一宸，簡書簽約作者，微博簽約自媒體。專注于情感治愈和勵志分享，寫有態(tài)度又有溫度的文字。微信公眾號：顧一宸（ID：guyichen6）。新書《如果覺得委屈就成為你想要的光》和《我與你的驚喜是剛剛好的相遇》當當天貓京東全網(wǎng)熱銷中。
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